Forum sur la modernisation des services publics à Rabat

Les travaux du 6ème forum panafricain sur la modernisation des services publics et des institutions de l’Etat se sont ouverts, lundi à Rabat, sous le thème «Bilan et perspectives des réformes administratives et institutionnelles en Afrique». Organisé trois jours durant par le ministère de la Modernisation des secteurs publics, en coopération avec le Centre africain de formation et de recherche administratives pour le développement (CAFRAD), le forum a pour objectif d’examiner les réformes administratives et institutionnelles menées par les pays africains depuis leur indépendance. Cette rencontre ambitionne également de tracer les voies vers des réformes qui soutiennent les efforts de développement socio-économique des pays à travers l’échange d’expériences et des connaissances, le renforcement des capacités des responsables, outre la promotion et le soutien des efforts de collaboration, de partenariat et d’intégration dans le domaine de réforme administrative et institutionnelle en Afrique.
S’exprimant à l’ouverture de cette rencontre, le ministre délégué chargé de la Modernisation des secteurs publics et président du CAFRAD, Mohamed Saâd Alami, a indiqué que la bonne gouvernance requiert la mise en place d’institutions nécessaires et des mécanismes efficients pour réaliser les objectifs fixés. La bonne gouvernance est tributaire de l’appui des citoyens à travers leur implication effective dans le processus de réformes, a ajouté le ministre. Les travaux du forum s’articulent autour de trois sessions portant sur «un aperçu général des réformes en Afrique depuis les indépendances», «Nouvelles orientations, nouvelles approches et nouveaux contextes des réformes du 21è siècle» et «Renforcement des capacités de leadership de la part des responsables des programmes de réformes de l’Administration publique». Le CAFRAD tiendra son 48e Conseil d’administration au cours de la 3ejournée du forum qui connaîtra la participation notamment de plusieurs ministres africains.

Articles similaires

Laissez un commentaire

Votre adresse de messagerie ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *