L’approche genre, l’intégration sociale et la diversité culturelle sont des composantes indissociables chez Managem. Le groupe vient d’être recompensé pour la promotion de l’égalité femme-homme, l’insertion des jeunes de régions défavorisées et l’intégration des ressources internationales. Cette consécration vient en marge des 8èmes Rencontres internationales de la diversité organisées les 28 et 29 septembre à El Jadida. «La candidature de Managem aux Trophées de la diversité a été soutenue par les nombreuses particularités caractérisant sa politique de management des Ressources humaines. Marquée par la diversité de ses activités et de ses équipes multiculturelles et pluridisciplinaires, Managem a fait de la diversité son cheval de bataille», souligne le groupe dans un communiqué de presse. En effet, le trophée décerné au groupe récompense les dispositifs développés par Managem. Le groupe tient a introduire la gent féminine dans des postes opérationnels historiquement tenus par les hommes. De même, Managem offre des opportunités de carrière aux jeunes issus de milieux défavorisés en les accompagnant dans le développement de leurs compétences.