Afin de définir au mieux votre avenir professionnel et d’éviter les erreurs de parcours, il est essentiel de vous poser les bonnes questions et de déterminer votre projet professionnel.
Il prend en compte votre bilan, ce qui revient à faire une synthèse de vos acquis et de vos aspirations, d’analyser vos compétences, vos motivations, vos lacunes, en fonction de votre formation, de vos expériences professionnelles et personnelles, de vos goûts et de vos valeurs. L’objectif étant de définir le métier pour lequel vous êtes fait. N’y a-t-il pas des domaines dans lesquels vous souhaitez vous perfectionner?
Pour certains, c’est la maîtrise d’une langue étrangère, pour d’autres, c’est la connaissance d’un logiciel informatique ou tout simplement la volonté d’enrichir sa culture générale…
Il s’agit de vous interroger sur vos points faibles et d’estimer les moyens à mettre en œuvre pour les améliorer. Listez aussi vos points forts (esprit d’analyse, connaissance d’un domaine pointu…).
Le tout vous aidera à mesurer votre degré de compétences vis-à-vis de ce parcours professionnel que vous avez comme ambition de poursuivre.
Vous aimez ou détestez le travail en équipe, vous ne réussissez que dans l’urgence ou alors il vous faut du temps pour vous sentir à l’aise, vous préférez l’écrit à l’oral…autant de traits de caractère qui constituent votre personnalité et qui vont jouer un rôle important dans la réussite de votre projet. Les mettre à plat vous permettra de ne pas faire fausse route.
C’est l’une des étapes décisives de ce travail d’analyse. Une fois le bilan établi, il s’agit d’évaluer les caractéristiques du métier que vous souhaitez exercer (niveau de responsabilités, savoir-faire…) et de planter le décor dans lequel vous souhaitez évoluer (organisation, priorités…).
Un projet professionnel doit être réaliste : il doit tenir compte des contraintes et des opportunités du marché. Il faut également qu’il soit réalisable, en fonction de votre potentiel et de vos compétences. Le tout, c’est qu’il vous permette de tracer votre voie dans la vie professionnelle.
Il ne s’agit pas de prendre des décisions irrévocables qui fixeraient définitivement votre orientation, votre projet doit pouvoir s’adapter à l’évolution de votre vie.
Si vous êtes à la recherche d’un emploi, c’est le moment ou jamais de mener une vraie réflexion sur votre parcours et vos compétences, sur vos aspirations professionnelles et personnelles. En somme, c’est le moment choisi pour vous de définir votre projet professionnel. Il constitue les bases de toute recherche d’emploi efficace.
Par Alexandra Montant
DG de ReKrute.com*
* ReKrute regroupe aussi les marques ExeKutive.biz, portail dédié aux dirigeants et ReKruteKnowledge, sa division e-learning.
