Ce recrutement est, selon les initiateurs, dû à la «croissance continue, qui se matérialise notamment par l’ouverture récente de nouvelles liaisons sur l’ensemble du réseau de Emirates, mais aussi par l’acquisition de nouveaux avions ».
Une fois recruté, le personnel de cabine bénéficie ainsi d’un «package emploi » très complet, qui comprend plusieurs avantages. Il s’agit d’un revenu exonéré d’impôt, d’un hébergement de haut standing complètement gratuit à Dubaï, du transport gratuit à partir et vers le lieu de travail, de la couverture médicale et dentaire, ainsi que des réductions exclusives dans de nombreux magasins ou pour tout un ensemble d’activités de loisirs à Dubaï. Les avantages tarifaires attrayants qu’offre Emirates à ses membres d’équipage, ainsi qu’à leurs familles et amis, constituant également une importante opportunité. Celle-ci est amplifiée par la présence d’un réseau mondial en pleine croissance qui permet de voyager sur les six continents.
A propos des qualités requises, Rashed AlFajeer, directeur général d’Emirates au Maroc, précise: «Notre personnel naviguant se doit d’être ouvert d’esprit, serviable, aimable et d’être doté d’un sens inébranlable du service ». Il indique que la compagnie est à la recherche de personnes qui soient en mesure de contribuer à offrir la meilleure expérience à bord aux passagers. Quant à ces «Open Days», ils permettront à de nombreux jeunes de démarrer une carrière qu’il qualifie de prometteuse. « Les candidats intéressés devront se présenter munis d’un curriculum vitae à jour en anglais et d’une photo récente. Les postulants doivent s’attendre à passer toute la journée sur place. Les candidats présélectionnés seront informés des horaires pour les prochaines évaluations et entretiens », détaille-t-il. Le responsable ne manque pas de rappeler qu’Emirates ne cesse de croître et d’agrandir ses effectifs. « C’est une période passionnante pour nous. Nous encourageons les candidats intéressés à aller à la rencontre des membres de notre équipe de recrutement du personnel naviguant ; cette équipe répondra avec plaisir à toutes les questions qu’ils se posent par rapport à leur future mission et sur la vie à Dubaï », exalte-t-il.
Mieux encore, la compagnie recrute des collaborateurs talentueux à travers le monde entier. Ceux-ci travaillent en parfaite synergie au sein d’une équipe multinationale. « Le personnel naviguant suit une formation sur la sécurité et sur la qualité de service à bord d’avions de type Airbus A380 et Boeing 777. Cette formation est dispensée à l’Académie de formation d’Emirates à Dubaï, le cœur vibrant des Émirats Arabes Unis », ajoute-t-il. Outre cette opportunité de carrière exceptionnelle, une formation approfondie et une expérience culturelle inégalée sont offertes. « Les candidats retenus rejoindront une équipe issue de plus de 135 nationalités différentes, avec pas moins de 419 personnes originaires du Maroc », poursuit M. AlFajeer.
Pour rappel, Emirates dessert le Maroc depuis 17 ans. Depuis le 1er juin, Emirates a ouvert un 2ème vol saisonnier portant ainsi sa fréquence à 14 vols hebdomadaires.
