L’association Al Ikram Lil Amal a organisé une session de speed recruiting au bénéfice de sa 6ème promotion de jeunes lauréats. Son partenaire habituel Valyans Consulting a permis d’assurer une logistique dédiée à ce recrutement groupé de profils spécialisés en techniques de vente.
La série d’entretiens individuels a été assurée par la présence d’une dizaine d’entreprises à la fibre sociale pour ne citer que Jumia, Marjane, Daba (Nespresso), TRH (cabinet de recrutement), Say Organic, Al Hokair, Orchestra, Bab Rizk Jameel (microcrédit), Fedex et Delta Catering (Venezia Ice). Concrètement, 30 jeunes commerciaux se sont employés à vendre leurs compétences. «Après 3 heures d’entretiens, de nombreuses poignées de main ont été échangées et des rendez-vous programmés. La session de speed-recruiting s’est achevée, laissant les jeunes bénéficiaires de la formation Al Ikram Lil Amal le sourire aux lèvres, avec de belles perspectives d’avenir», commente, à juste titre, Afaf Berrada, directrice de l’ONG. Du côté des responsables de ressources humaines présents, le feedback a été jugé plutôt positif et le niveau des jeunes durant les différents entretiens de recrutement jugé appréciable.
Des promesses de recrutement ont été formulées. Pour rappel, la formation Al Ikram Lil Amal est un enseignement sur mesure au métier de la vente pour répondre aux besoins des entreprises. «Grâce au soutien de nos partenaires Valyans, Casal dels Infants, Espace Bidaya et Imi developper, l’association Al Ikram – Fondation Valyans forme une soixantaine de jeunes chaque année. Son objectif est d’insérer de jeunes commerciaux issus de milieux défavorisés, de façon durable sur le marché du travail.
Ce sont des jeunes (ayant un Bac ou niveau Bac+2) débordant de motivation mais n’ayant ni les moyens d’accéder à une formation longue durée, ni les réseaux nécessaires auprès du secteur privé», explique la porte- parole de l’association. Le programme Al Ikram Lil Amal a été conçu sur mesure, selon les besoins des entreprises partenaires, et spécifiquement adapté à des jeunes en situation précaire. Il se déroule en français/arabe et allie soft-skills, techniques de vente, français commercial, informatique et auto-entrepreneuriat. A l’issue de cette formation, les jeunes bénéficient d’un suivi individuel personnalisé pour les accompagner durant leur insertion professionnelle sur une période d’un an par une personne dédiée à l’accompagnement et à l’insertion.
[box type= »custom » bg= »#7a142f » radius= »5″]Association Al Ikram
Depuis 20 ans, l’association Al Ikram s’est fixé comme mission ultime de renforcer les capacités des plus démunis pour une réinsertion sociale, professionnelle durable. Association reconnue d’utilité publique, sa vision est de proposer des projets innovants socialement pour un impact durable et de qualité auprès de tous ses bénéficiaires.
Présente dans le Grand Casablanca, au sein des quartiers de Ben Msik et Moulay Rachid, Sbata, ses actions sont développées à travers 4 Pôles qui assurent une continuité dans l’appui aux bénéficiaires : un pôle éducation, un pôle formation et insertion professionnelle, un pôle renforcement et capacité des familles et un pôle entrepreneuriat social à travers la création d’une entreprise sociale d’insertion par la valorisation des déchets.
Source : Al Ikram
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