L’auteur, conférencier depuis 2005, a écrit cet ouvrage pour répondre aux questions suivantes: «Quels- sont les ressorts de la motivation et comment la développer davantage ?
Comment identifier les vrais leviers qui motivent vos collaborateurs ?
Quelles sont les erreurs à éviter pour ne pas éteindre la motivation ?
Quels sont les vrais secrets des managers les plus motivants ?
Comment aller plus loin et déclencher la passion ? ».
en clair, ce livre s’adresse à tous les dirigeants, débutants ou confirmés qui souhaitent doper la motivation au sein de leurs équipes et gagner ainsi en performance. En effet, manager, c’est aussi motiver ses collaborateurs. L’auteur s’est employé à illustrer ses propos par des exemples, des techniques facilement applicables et des mises en situation pour mettre le lecteur dans le bain. Les secrets de la motivation sont ainsi livrés et l’auteur édite même une seconde version de son livre pour valoriser les langages de reconnaissance cette fois-ci et la reconnaissance pour les collaborateurs.
Cette nouvelle édition livre aussi les phrases à bannir car elles tuent la motivation. Telles que baptisées les 15 « tueurs de motivation » sans qu’on s’en rende compte.
Ed. Dunod
(13/04/2016)
