De par la formation qu’il offre, l’Office de la formation professionnelle et de la promotion de travail (OFPPT) est indéniablement un acteur majeur dans l’enseignement supérieur, ainsi que dans le marché de l’emploi.
Depuis sa création, cet établissement historique dispense un cursus professionnalisant et compte à son actif un grand nombre de lauréats qui trouvent leur compte dans un marché où la concurrence bat son plein.
Données chiffrées
Selon les dernières statistiques, les places pédagogiques au sein de différents établissements de l’OFPPT sont passées, depuis 2002 jusqu’à aujourd’hui, de 52.000 à 500.000. Dans l’ensemble, plus de 1,6 million de jeunes ont reçu leur formation dans cet Office. Pour l’heure, les bénéficiaires de formations diplômantes ou de formations qualifiantes parviennent à obtenir des emplois notamment dans des projets structurants d’infrastructures, d’industrie automobile ou aéronautique, d’offshoring et de transport logistique. Quant à l’insertion chiffrée dans le marché de l’emploi, elle est estimée à 75% des lauréats des centres de l’OFPPT. A elles seules, les PME demeurent les principaux employeurs. Dans ce sens, l’Office ne cesse de créer des filières s’adaptant aux nouveautés du marché et répond aux exigences de celui-ci notamment dans le domaine industriel.
L’Office accompagne les métiers d’avenir
Dans le cadre du Plan d’accélération industrielle, à titre d’exemple, l’OFPPT est sollicité pour former 93% de techniciens et d’opérateurs, soit 52.572 profils sur un besoin global de 56.500 profils à l’horizon 2020. Pour ce faire, l’OFPPT est censé créer 7 nouvelles filières outre la consolidation de celles existantes. De plus, l’office est considéré pionnier en formation de techniciens et opérateurs dans le secteur de carrosserie poids lourds. Ainsi, il formera 95% du besoin global du secteur, estimé à 21.000 profils à l’horizon 2020. Année au cours de laquelle l’OFPPT envisage d’augmenter le nombre de ses établissements à 120.
Le plan de développement 2020
Outre la création de ces établissements, l’Office offre, dans le cadre de ce plan de développement, des formations, au profit des TPE et PME, en partenariat avec les associations professionnelles. Ce plan de développement rentre dans le cadre d’un contrat-programme signé avec l’Etat et étalé sur une période de 5 ans. Ce contrat prévoit déjà la création de 24 établissements par an et la formation de nouvelles promotions d’ici 2021. En termes de budget, le contrat-programme mobilise, pour rappel, 19,7 MMDH. En plus de ces établissements, l’OFPPT dispose de deux career centers de la formation professionnelle. Le premier étant basé à Casablanca, quant au deuxième, il est installé à Tanger. De quoi étoffer l’offre de l’office et offrir des perspectives intéressantes aux jeunes. Dans l’ensemble, ces career centers rentrent dans le cadre d’un programme qui prévoit également la création d’un autre career center à Marrakech.
Par Laila Zerrour et Salima Guisser
