Rentrée 2016-2017 : Toulouse Business School renforce ses équipes académiques à Casablanca

Rentrée 2016-2017 : Toulouse Business School renforce  ses équipes académiques à Casablanca

Renforcement du corps professoral et de la formation, services sur-mesure pour l’accompagnement et l’orientation des étudiants et une position maintenue en tête des classements… Cette année encore, TBS Casablanca promet à ses étudiants de nouvelles expériences, une ouverture à l’international et un essor important. Olivier Benielli, directeur des campus TBS de Barcelone et de Casablanca, a annoncé à ALM les grands changements que connaîtra le campus casablancais de la «triple-crowned business school» avec le lancement de sa rentrée 2016-2017. Interview.

ALM : TBS fait partie du cercle prestigieux des business schools aux niveaux national et international, parlez-nous de ses accréditations et de son classement…

olivier-benielli-tbsOlivier Benielli : Depuis 12 ans, TBS se situe dans le club très fermé des 80 Business Schools «triple crown». Moins de 1% des écoles dans le monde peuvent s’en prévaloir aujourd’hui. L’école a renouvelé à plusieurs reprises ses accréditations et pour la durée maximale de 5 ans. Elle est dotée d’une triple accréditation qui récompense la qualité de ses programmes, l’efficacité dans l’insertion professionnelle de ses diplômés, la performance de la recherche académique, ainsi que son rayonnement international.  Et TBS poursuit toujours sa dynamique particulièrement positive, son Executive MBA a récemment fait son entrée dans le Top 100 du classement du Financial Times et ses programmes Grande École et Bachelor se sont positionnés respectivement à la 7ème place des palmarès du Point et à la 1ère place du Magazine de L’Étudiant pour sa qualité académique.

Quelle est la valeur ajoutée de ces accréditations pour l’étudiant ?

Pour s’orienter dans l’offre large du marché marocain, il est important de rappeler aux familles que certaines institutions se distinguent par des labels de qualité : les accréditations. En effet, c’est un système de contrôle de la qualité et d’amélioration permanente. Il en existe 3 dans le monde: EQUIS, AACSB et AMBA et sont des labels indépendants délivrés par des organismes internationaux. Pour l’étudiant, avoir un diplôme avec ces 3 labels internationaux est d’une part un gage de qualité constante, de par l’évaluation et l’amélioration permanente des programmes, et d’autre part une reconnaissance de leur diplôme partout dans le monde.

Qu’en est-il des inscriptions et de la rentrée à TBS-Casablanca?

Les inscriptions tournent autour de 300 par an tous programmes confondus. Pour cette rentrée, les chiffres s’annoncent bons. Nous sommes d’ailleurs en pleine période de recrutement pour nos programmes en formation continue, Bachelor et Mastères dont la rentrée est prévue le 15 octobre prochain. Pour notre programme Executive MBA, la rentrée est prévue le 17 décembre prochain. Les inscriptions sont encore ouvertes et les intéressés trouveront plus d’informations sur www.tbs-education.ma. Cette rentrée sera particulièrement marquée par l’arrivée d’un nouveau directeur et par le renforcement de notre équipe notamment académique.

Quelle est la particularité de votre équipe académique et corps professoral ?

Le corps professoral constitue le cœur de compétences stratégiques d’une grande école comme la nôtre. A Casablanca, les enseignements de nos programmes sont assurés par des professeurs permanents et affiliés venant de Toulouse et de 150 intervenants professionnels locaux de haut niveau. Nous allons très prochainement installer une équipe de professeurs-chercheurs, basée sur le campus de Casablanca. Depuis plus de 10 ans, tous nos nouveaux professeurs sont nécessairement titulaires d’un doctorat ou d’un PhD et possèdent un réel potentiel pour la recherche académique.

Quels sont les différents cursus et programmes proposés par TBS ?

Notre offre est composée de 11 programmes en formation continue (le week-end). Nous proposons un Bachelor en développement des affaires accessible sur concours et ouvert aux personnes ayant un Bac +2. C’est une formation validée par un diplôme français délivré par TBS et inscrite au RNCP Niveau II. L’offre des 5 Mastères en Science couvre l’Audit et la Finance, le Marketing, l’Entrepreneuriat, la Logistique et le Management pour scientifiques. Ces formations selon le profil académique sont ouvertes aux Bac+3 / Bac+4. Nous avons également 2 Mastères spécialisés en Marketing et en Finance accessibles pour des personnes qui ont un Bac+5 ou un Bac+4 avec 3 ans d’expérience. Notre Executive MBA de 18 mois, formation de haut niveau, est dédié quant à lui aux cadres supérieurs confirmés, avec un minimum de 7 ans d’expérience professionnelle.

C’est un parcours, suivi de deux promotions annuelles, qui offre une «vision» à 360° de l’entreprise.

Comment TBS Casablanca met-elle l’entreprise au coeur de son dispositif de formation?

Nous mettons les entreprises au cœur de notre dispositif à plusieurs niveaux, notamment à travers les visites organisées pour nos étudiants dans leurs locaux et les propositions d’interventions de chefs d’entreprises, notamment aux cours et au jury de sélection et de soutenances de mémoires ou de thèses. Les entreprises sont également présentes dans nos forums de recrutement, nos conférences thématiques mensuelles et les échanges réguliers avec leur réseau d’alumni vu que plus de 2.500 diplômés de TBS sont en activité au Maroc.

Comment participe TBS à l’insertion professionnelle de ses lauréats ?

Notre offre a été étudiée par rapport aux besoins du marché marocain. Toutes nos formations se déroulent le week-end, ce qui permet aux participants de construire leur CV et d’être prêts pour leur insertion professionnelle en choisissant ce modèle d’enseignement par alternance. Près de 80 % des lauréats de TBS sont en poste deux mois après l’obtention de leur diplôme car nous avons placé un nombre de dispositifs pour les accompagner dès le début de leur formation à leurs recherches de stages et d’emplois.

Quels sont les services d’accompagnement et d’orientation professionnelle de TBS Casablanca?

Le carrer Starter est un dispositif d’insertion professionnelle propre à TBS pour la recherche des stages et d’emplois de nos étudiants. Il inclut : des séances de formation, des travaux personnalisés, des entretiens individuels et des sessions de speed coaching. Le réseau de TBS est puissant, avec plus de 35.000 Alumni dans le monde entier. Nous organisons également des forums de recrutement, des ateliers métiers entre jeunes diplômés en activité et étudiants. Enfin, chaque étudiant du groupe, tous campus confondus, a accès à l’intranet de l’école qui recense, chaque année, plus de 8.000 offres d’emploi et 20.000 offres de stage.

Propos recueillis par Soukaina Zoubir

(Journaliste stagiaire)

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