Partant du fait que l’intelligence collective, le knowledge management et les technologies sociales représentent, aujourd’hui, des défis importants pour toutes les organisations, l’auteur propose aux décideurs un ouvrage qui présente déjà les enjeux. L’innovation participative, la mesure de la performance collective dans une économie du savoir, le développement durable en représentant les principaux. Dans un second temps, le livre est un véritable guide pour les dirigeants et consultants pour la mise en œuvre opérationnelle de cette nouvelle gouvernance.
Elaboré dans un cadre très pratique, l’auteur étaye son ouvrage de nombreuses études de cas d’entreprises connues pour ne citer que General Electric, Siemens Nixdorf, Groupe Altran…
«Ce livre m’a passionné et il constitue une remarquable contribution à un vrai défi», témoigne Nicole Notat, Pdg de Vigeo et ancienne secrétaire générale du syndicat CFDT.
De son côté, Pierre Lévy, directeur de la chaire de recherche en intelligence collective de l’Université d’Ottawa, reconnaît la clarté et le côté pratique de l’ouvrage où l’intelligence collective à tous les collaborateurs d’une entreprise est valorisée.
Ed. Axiopde (12/03/2016)
