Sensibiliser à l’importance du recrutement des personnes à besoins particuliers

Sensibiliser à l’importance du recrutement des personnes à besoins particuliers

Un événement que ladite structure tient en partenariat avec l’Association pour l’insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées en France (ADAPT).

Le but étant, selon les initiateurs, de «mettre en relation directe des personnes handicapées avec des entreprises privées ou publiques à travers des espaces emploi, formation, social et ateliers d’accompagnement».

Outre cet objectif, les organisateurs visent à mettre en relation directe des personnes handicapées avec les responsables de promotion d’entrepreneuriat au Maroc. Comme ils désirent préparer les personnes à l’emploi par le biais d’ateliers pratiques de coaching tout en leur permettant de connaître les associations qui peuvent les aider dans leur projet de vie.
Ainsi, ce sont plus de 20 entreprises, organismes et associations partenaires qui seront mobilisés sous l’égide du ministère de l’emploi et des affaires sociales.

En véritable lieu d’échange, cette manifestation réunira travailleurs, handicapés et employeurs afin de faire tomber les préjugés sur le handicap et favoriser une meilleure insertion en entreprise. Aussi cette rencontre ambitionne de devenir un véritable rendez-vous dont l’objectif principal est de sensibiliser les recruteurs et la société civile à l’importance de l’insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi des personnes handicapées dans les secteurs public et privé. Au-delà de ces objectifs, les organisateurs désirent travailler sur les mentalités.

«La journée Handicap Maroc pour l’emploi des personnes handicapées est l’occasion de continuer à faire changer le regard que les citoyens portent sur les personnes handicapées avec la mobilisation de plusieurs partenaires associatifs et privés», précisent-ils.De surcroît, ledit événement est tenu en guise de pensée aux personnes à besoins particuliers puisque, selon la même source, l’exercice d’une activité professionnelle représente un facteur important de survie, d’autonomie, de reconnaissance au sein de sa famille et de sa communauté. 

D’autant plus que le fait de favoriser l’accès à l’emploi des personnes handicapées dans les entreprises du secteur privé ou public constitue un défi pour l’égalité et un enjeu majeur pour l’insertion professionnelle des personnes à besoins spécifiques au Maroc. Parallèlement, une formation sera gratuitement offerte aux DRH et aux responsables recrutements afin de les initier aux possibilités d’adaptation de postes au sein de leurs entreprises.

Ce séminaire portera également sur les modalités de passer des entretiens avec un certain nombre de candidats ayant un handicap autre que moteur. Ce cycle sera animé par des partenaires internationaux afin de partager des expériences et des approches. Un bon apport !

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