«Top Employers 2017» est une cérémonie à laquelle souhaiterait prendre part tout employeur. L’opérateur Méditel a eu l’honneur d’être primé pour la deuxième année consécutive lors de cet événement qui s’est tenu à Johannesburg. Une distinction internationale qui vient confirmer l’excellence des pratiques RH de Méditel.
A l’instar de l’édition précédente, Méditel a su maintenir son positionnement au rang des meilleurs employeurs du Maroc et d’Afrique, avec des pratiques RH en constante évolution et qui place l’humain au cœur de sa stratégie comme le souligne le communiqué de l’opérateur. «Nos collaborateurs sont notre plus grande richesse, pour cela nous créons les conditions favorables de mise en œuvre d’actions concrètes en termes de développement et d’environnement de travail. Notre ambition est d’offrir une expérience salarié unique et incomparable dès l’intégration», a déclaré Zakia Hajjaji, directrice des Ressources humaines de Méditel.
Pour cette nouvelle édition, Méditel a mis en avant ses pratiques en termes de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, afin d’anticiper et d’adapter au mieux les évolutions métiers et les futurs besoins en compétences.
Méditel se distingue également par sa politique de gestion des talents avec des programmes d’échanges à l’international à travers le Groupe Orange, afin de fidéliser ses meilleurs éléments. L’opérateur, filiale du Groupe Orange primé parmi le top 3 des entreprises Top Employeur Africa, favorise le pluralisme dans toutes ses pratiques RH et vient de signer la charte de la diversité en entreprise, qui vient appuyer son engagement en faveur de la promotion de toutes les diversités, conclut le communiqué.
