Emploi

Un management heureux… et performant ! : Le management 3.0 en pratique, de Beysul Aytas et Cyrille Mandou

© D.R

L’ouvrage se justifie largement compte tenu du contexte actuel de l’entreprise. Plongé dans le monde du numérique et de la digitalisation croissante, un management centré sur l’individu et son épanouissement au travail s’impose ipso facto.

Face à l’exécution unique et déshumanisée des tâches, cette forme de gestion permettra en effet d’améliorer l’épanouissement, la satisfaction, la fidélisation et l’efficacité productive de chacun. C’est ainsi que les deux auteurs se sont évertués au fil de leur écriture commune à valoriser la bienveillance. Selon eux, «elle représente une nécessité et un fil conducteur pour toute activité managériale moderne et performante».

L’ouvrage présente les grandes tendances du management 3.0 et montre comment bienveillance et «nouveau pouvoir» permettent de développer un management efficace et optimiste, basé sur la gentillesse. Les auteurs insistent sur les notions de santé, de bonheur et d’équilibre au travail, comme autant de leviers essentiels pour donner du sens à l’objet de l’entreprise et du corps à la posture managériale. Le livre a été enrichi par des témoignages de professionnels sous forme d’entretiens de telle sorte à valoriser l’impact immédiat.

Ed. De Boeck Supérieur (31/10/2018)

Articles similaires

Emploi

Un guide des Masters et MBA pour les cadres et managers

MBA.ma, le leader de l’orientation en formation continue en ligne, vient de...

Emploi

La moitié des dirigeants la voit comme seule solution de survie des entreprises

Les résultats de la 27ème édition de l’enquête annuelle par le cabinet...

Emploi

Textile : Lancement du programme The Fixers

Les ingénieurs du textile de l’ESITH ont jusqu’au 7 avril pour déposer...

Emploi

Le travail hybride suppose une nouvelle manière de manager

L’article de Benoît Campargue et Aurélien Rothstein paru sur le magazine Harvard...