Tout sera concocté dans son ouvrage intitulé «Zone franche: quand management et culture se rencontrent» grâce aussi à son blog. Ses différentes chroniques n’ont d’ailleurs pas perdu de leur sens ni de leur actualité. «Comme le bon vin, certaines gagnent même en profondeur avec le recul», s’emploient à écrire les critiques à l’occasion de la sortie de son livre. «Cette fertilisation croisée des compétences est aussi au cœur du processus d’innovation des entreprises».
L’auteur explique, en effet, «comment parfois, tels les chercheurs de laboratoires, c’est en dehors de la pratique managériale que les consultants découvrent les meilleures clés de compréhension des cas qu’ils ont à traiter». Edifiant à plus d’un titre.
Gilles Martin en concoctant ses informations se plaira à démontrer qu’il arrive que «les leçons de l’Histoire, les références cinématographiques, l’expérience des grands hommes, expliquent mieux que les rapports d’audit ce qui se passe dans l’entreprise». Bref, la sélection faite par l’auteur de ses meilleurs billets confirme l’intérêt de sortir du champ professionnel pour trouver des idées nouvelles pour le développement de l’entreprise.
Ed. décembre 2013
