France : L’UMP propose 26 mesures pour réduire l’inégalité des sexes

L’UMP propose de porter à 40% d’ici 2017 la proportion de femmes parmi les responsables nommés en Conseil des ministres et d’appliquer cette règle dès 2015 pour les autres postes d’encadrement dans l’administration. Ce sont deux des 26 propositions contenues dans un document de travail qui sera débattu ce mardi par une convention de l’UMP sur la place des femmes dans la société dans le cadre de la préparation du programme du parti pour l’élection de 2012. Pour la formation du président Nicolas Sarkozy, l’Etat doit aussi s’engager à ce que les conseils d’administration des entreprises et établissements publics comptent «au moins 40% de femmes» d’ici 2018 et cette règle devra s’appliquer à tous les jurys de recrutement dans la fonction publique dès fin 2013. Les auteurs de ce document suggèrent également que le parti présidentiel s’engage à respecter la parité par le biais de «tickets mixtes» (candidat et suppléant de sexes différents) lors des prochaines élections, dans les circonscriptions où l’élu sortant ne se représente pas et dans celles qui ne sont pas actuellement détenues par l’UMP. L’UMP part du constat que la France reste un des pays les plus mal classés en matière d’égalité des sexes malgré les lois votées sur le sujet et l’inscription dans la Constitution de la nécessité de «favoriser» l’égal accès des femmes et des hommes aux fonctions et mandats électifs et aux responsabilités. L’UMP propose d’ailleurs de modifier cet article de la Constitution afin d’y remplacer le mot «favoriser» par un verbe plus contraignant. La France se classe au 46e rang sur 134 en matière d’égalité hommes-femmes dans la sphère politique, au 127e pour l’égalité salariale, selon un rapport du Forum économique mondial de Davos de 2010. Les femmes, qui y représentent 51% de la population et 47% des actifs, n’occupent que 7% des sièges des organes dirigeants des sociétés du Cac 40. L’une d’elles, Anne Lauvergeon, dont l’Elysée a décidé de ne pas renouveler le mandat à la tête d’Areva, sera d’ailleurs remplacée par un homme et moins de 20% des patrons de PME sont des femmes. Elles représentent en revanche plus de 82% des travailleurs à temps partiel. Dans le domaine politique, elles restent minoritaires au gouvernement et ne représentent que 18,5% des députés, 22,7% des sénateurs et 12,5% des conseillers généraux. Parmi d’autres mesures, l’UMP veut étendre l’imposition d’un bracelet électronique aux auteurs de violences conjugales et de garantir aux femmes qui en sont victimes un droit au logement. Le parti propose également d’orienter davantage les jeunes filles vers les filières scientifiques, techniques, industrielles et technologiques, de promouvoir la mixité dans les qualifications et les métiers au sein des entreprises et de simplifier les lois sur l’égalité professionnelle. Enfin, il juge urgent de développer une «approche à la fois plus souple et plus créative du temps de travail» pour permettre aux femmes de mieux concilier vies professionnelle et familiale.  Dans ce domaine, l’UMP propose de rendre possible un fractionnement du congé parental pendant les 15 premières années de l’enfant au lieu des toute premières années seulement, la création d’un «compte épargne temps familial» et de chèques pour la garde d’enfants.