Les participants à la 4ème rencontre provinciale sur la stratégie de la formation des acteurs des chantiers de l’Initiative nationale pour le développement humain (INDH) organisée, mardi à El Hajeb, ont adopté une série de recommandations pour renforcer les capacités et les compétences, au niveau local, des acteurs locaux concernés par la mise en œuvre des orientations et des stratégies de l’INDH. Les participants aux trois ateliers ont ainsi recommandé la nécessité de la création d’un répertoire des métiers inscrits dans le cadre de l’INDH, l’adoption de méthodes de travail scientifique pour l’élaboration des programmes de formation, la coordination avec les établissements de la formation professionnelle, la mise en place de plans de formation d’une manière partenariale et l’utilisation du site INDH comme moyen d’échange des expériences en matière de formation. Les participants ont également proposé la recherche de nouveaux mécanismes pour la mise en place d’une stratégie de formation spécifique inspirée de la philosophie de l’INDH (partenariat, concertation, politique de proximité, bonne gouvernance, méthodes de gestion de la diversité). Ils ont aussi estimé nécessaire l’utilisation des médias audiovisuels pour la préparation des sessions de formation relatives à l’INDH, la révision des styles, des sujets et de la durée de la formation tout en insistant sur l’importance du choix des formateurs qualifiés pour l’animation. Les participants ont également proposé la nécessité de distinguer entre ce qui relève de la formation de base, la formation continue et la formation sectorielle, tout en tenant compte de la relation entre la mission et la formation. Le gouverneur de la province d’El Hajeb, M. Zbadi, a mis en exergue l’importance de la formation des acteurs impliqués dans plusieurs chantiers de l’INDH lancés dans la province d’El Hajeb.