le site est conçu pour aider les grands comptes et les PME/PMI a mettre en place, développer ou optimiser leurs ressources humaines.
Quatre grands domaines sont ainsi représentés dans le site pour une meilleure efficacité de la gestion des ressources humaines.
Le conseil et le management
Bilan de compétences, outplacement, travail temporaire, ARTT, recrutement et (e)recrutement, expatriation, rémunération, gestion des carrières, mobilité, communication interne, stockoptions, coaching, veille sociale, conduite du changement, gestion prévisionnelle, suivi juridique, etc.
La gestion informatique des RH
Paie, gestion prévisionnelle des emplois et compétences, gestion des temps et des 35H, planification des tâches, gestion des plans de formation, gestion des candidatures, administration du personnel, gestion des connaissances, intranet de formation ou de communication, (e)rh, ASP, etc.
La protection sociale et la prévoyance
Participation, intéressement, stockoptions, PEE, assurance chômage, prévoyance santé, CMU, institutions de prévoyance, assurance complémentaire, contrat collectif, société d’assurance privée, fonds de pension, épargne salariale, rémunération, etc.
La formation
Supports pédagogiques, Logiciels didacticiels, Multimédia et E.A.O, Services en ligne, Formation professionnelle et technique, Bilan de compétences, Conseil en formation, Organisme de formation intra/inter entreprise.
http://www.groupesolutions.fr/
