SQLI Oujda contribue au développement socio-économique de l’Oriental

SQLI Oujda confirme son statut d’acteur de poids en matière d’emploi dans la Région de l’Oriental. La société spécialisée dans la conception et la mise en oeuvre des systèmes d’information, se place aujourd’hui comme la société qui recrute le plus de cadres ingénieurs en NTIC à Oujda. Le Groupe SQLI a ouvert, en septembre 2006, en partenariat avec l’Université Mohammed 1er, le tout premier centre de R&D/ offshore entièrement dédié aux technologies Open Source. Dès lors, SQLI s’est engagé avec l’Université Mohammed Premier à contribuer au développement socio-économique de l’Oriental en tant que vecteur d’emploi et promoteur de l’essor industriel local. En effet, SQLI Oujda s’est engagé, entre autres,  sur l’emploi des titulaires de doctorat en travaillant tout particulièrement sur leur reconversion. A l’issue du processus de gestion d’accompagnement de carrières et du suivi dans le cadre de la reconversion de titulaires de doctorat issus du monde universitaire, l’agence affirme que plusieurs universitaires ont intégré le marché de l’emploi. «Le recrutement est une action indispensable pour la réussite de notre projet à court, moyen et à long terme, la mener à bien c’est construire un avenir encore meilleur. Tout en respectant les standards du groupe, nous accordons beaucoup d’attention à nos processus de recrutement, qui ont des spécificités propres aux besoins de notre structure. De plus, le cursus de formation initiale est intense pour permettre une intégration rapide et efficace de tout nouveau collaborateur», explique Rachid Rami, directeur de l’agence SQLI Oujda. Toujours dans le cadre du recrutement, le directeur de l’agence précise que SQLI cherche actuellement des profils expérimentés, notamment des experts techniques et des chefs de projets seniors dans les technologies NET/MOSS, PHP et J2EE. Depuis la conclusion du partenariat entre SQLI et l’Université, SQLI Oujda bénéficie au sein de l’Université d’un potentiel de ressources de qualité. Les experts du Groupe interviennent, en contrepartie, dans le cadre de formations spécifiques, telles que CMMI, et contribuent à l’enrichissement des cursus scolaires de modules complémentaires. M. Rami précise que SQLI mise sur un offshore de forte valeur. C’est dans cet objectif que le groupe SQLI a procédé, à travers son P-dg Yahia El Mir, à la création du campus technologique. SQLI affirme que le campus est en phase finale et sera opérationnel dans quelques jours. Il s’étendra sur plus de 6.000 m2. Le campus comprendra des unités de développement logiciel organisées par métiers et/ou par clients, s’appuyant sur les travaux du laboratoire de R&D pour proposer des solutions métiers de pointe, adaptées aux problématiques spécifiques des grands clients internationaux. Le campus sera composé, en outre, d’un centre de formation aux méthodes, outils, standards de qualité et culture du Groupe pour les nouveaux arrivants. C’est également, selon SQLI Oujda, une plate-forme d’amélioration continue des savoir-faire des collaborateurs en poste et un lieu de transfert de compétence pour l’ensemble du Groupe. Un laboratoire de R&D figurera, également parmi les équipements du campus technologique. La principale vocation de ce laboratoire est d’identifier les futures applications Open Source de référence et de développer de nouveaux composants venant enrichir les noyaux les plus prometteurs. Le modèle offshore de SQLI, combinant industrialisation des services et proximité clients, fut validé par de nombreux succès commerciaux et par l’obtention début 2006 de la certification CMMI de niveau 3 pour son centre offshore, premier et seul centre francophone à atteindre ce niveau de qualité, selon cette agence. Le Groupe SQLI est une société de services qui compte parmi les grands acteurs français avec ses 20 agences. La société est également présente dans d’autres villes de l’Europe, au Maroc, notamment à Oujda, Rabat et Casablanca et au Canada et à Singapour. Le groupe SQLI regroupe actuellement 2.000 collaborateurs.

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