Le ministère de l’emploi et des Affaires sociales émirati envisage le rapatriement de 150.000 travailleurs immigrés et l’annulation de l’acte d’engagement « kafala », contacté envers eux par leurs employeurs, du fait des irrégularités constatées dans la gestion de ce mode de relation de travail et des infractions à la législation sociale en vigueur dans le pays.
Selon le journal émirati « Al Bayane », le ministère invoque notamment l’appartenance des travailleurs mis en cause à des structures fictives, en violation des garanties offertes par le système du garant, ce qui les prive de la possibilité de transfert de ce mode d’organisation de la relation employé-employeur et frappe de nullité le contrat de travail.