Sur son CV

Imane Nigrou25 septembre 2012

Une toute minuscule partie du CV peut s’avérer parfois décisive dans la sélection d’un candidat : Les hobbies ! Aussi surprenant que cela puisse paraître, c’est cette petite ligne, à laquelle peut d’importance est accordée qui peut des fois sauver une candidature de finir directement à la poubelle. Selon les professionnelles cette rubrique serait «la seule occasion pour un postulant de laisser transparaître sa personnalité avant même l’entretien d’embauche».
Il serait donc interessant de prendre tout le soin de bien se présenter via cette petite marge de son CV. Pour ce faire, il faut dire qu’il y en a de ces loisirs qui raflent la vedette à d’autres. Ils sont plus accrocheurs. Zoom sur quelques activités et leurs connotations.
Parmi les hobbies très bien notés figurent la cuisine et le jardinage. Quand il est question d’un recruteur féminin et d’un candidat masculin, ces activités peuvent représenter un atout majeur dans la mesure où ce serait, en quelques sortes, un signe d’ouverture d’esprit, au même titre qu’un homme qui s’occupe de ses enfants. Quand il est question du secteur non-marchand, on retrouve, dans le rang des hobbies en vogue, tout ce qui est lié au bénévolat et aux activités caritatives. Ce dévouement sera généralement apprécié par le recruteur qui verra alors dans le candidat une personne capable de s’intéresser aux autres, de donner de son temps. Il faut toutefois veiller à ce que ces hobbies ne limitent pas la disponibilité professionnelle du candidat.
Le sport peut se révéler comme étant une vraie preuve de dynamisme. Il est généralement indicateur de vie saine dans l’imaginaire collectif. Par ailleurs, un sport trop agressif peut avoir une mauvaise connotation chez le recruteur. L’idéal est de mentionner un sport qui risque d’intéresser l’employeur et il est essentiel de se tenir un peu au courant de l’actualité des sports que l’on mentionne sur son CV. Pour ce qui est des «jeux vidéos», les inscrire dans un CV serait l’erreur à ne pas commettre. Ces activités n’ont absolument rien d’original et ne présentent aucun intérêt pour une activité professionnelle. Pis, elles sont souvent connotées négativement et présentent l’amateur de jeux vidéo comme une personne asociale, voire autiste! Aussi, s’il y a une activité artistique «très» appréciée par les recruteurs, c’est bien du théâtre qu’il s’agit. Cette discipline est synonyme de créativité et une aise dans la prise de parole. C’est le loisir idéal pour les commerciaux et vendeurs car il laisse présager une certaine capacité narcissique et convaincante, deux qualités nécessaires à ces professions. A côté des activités précitées, le scoutisme est un grand atout pour le candidat. Il démontre sa capacité d’adaptation, de prise d’initiatives et de responsabilités.

Conseils pratiques…

Comment présenter ses loisirs?
La partie hobbies et loisirs permet surtout aux jeunes diplômés de se démarquer en dépit de leur maigre expérience. Pour des travailleurs plus expérimentés, elle sera surtout révélatrice des implications dans la société et des différents réseaux de relation du postulant. Il est conseillé d’indiquer ses hobbies à la fin du CV. Idéalement il faut en citer citer idéalement entre trois et cinq. Chaque loisir doit être accompagné d’une description dont la taille dépendra de l’investissement du candidat dans cette activité. S’il décroche un entretien, le postulant veillera à s’informer sur l’actualité de ses passions car le recruteur risque bien de détourner la conversation vers ce sujet à la fin de la rencontre. C’est normalement l’occasion pour ce dernier de découvrir le candidat sous un autre angle que professionnelle.

Agenda formation…

Mineurs d’ici et d’ailleurs
La Cooperazione Internazionale Sud-Sud en partenariat avec le Centre de recherche sur l’Afrique et la Méditerranée de l’Ecole de gouvernance et d’économie(EGE) de Rabat ainsi que le Centre d’études sociales, économiques et managériales organisent une école d’automne sous le thème : «Mineurs d’ici et d’ailleurs» du 24 au 27 septembre 2012 à l’amphithéâtre de l’EGE.

Expérimentation des pesticides à usage agricole
L’Association marocaine de protection des plantes (AMPP) organise, en collaboration avec l’Association française de protection des plantes (AFPP), la deuxième session d’un stage de formation sous le thème: «Expérimentation des pesticides à usage agricole», et ce, les 23 et 28 septembre 2012 au centre d’estivage d’Altadis Maroc à Marrakech.

Architecture du système d’information
Du premier au 17 octobre, les locaux GLOBAL S2i à Casablanca accueille une formation en architecture du système d’information. Cette formation permet de définir les concepts logiques et physiques de cette architecture. Elle permet également de lister et aborder les sujets traités par un architecte et la forme des spécifications d’architecture ainsi que de découvrir le Framework TOGAF 9.

Actus

L’AIAC débat l’aéronautique au Maroc
L’Académie internationale Mohammed VI de l’aviation civile (AIAC) organise le 26 et 27 septembre la première édition du forum «AIAC Entreprises» sous le thème : «Le Maroc, une plate-forme de l’aéronautique». Cet événement représentera une occasion pour les participants de débattre de plusieurs questions relatives au secteur de l’aviation civile et aux perspectives de croissance de l’industrie aéronautique au Maroc, un secteur qui devrait créer, au cours des dix prochaines années, près de 15.000 postes d’emploi. Il sera question également de faire valoir et connaître les réalisations accomplies par cette académie qui compte renforcer ses structures en vue de pouvoir répondre à une demande croissante à l’échelle nationale, régionale et internationale.

Mise en place de la CISCO Networking Academy
l’Ecole d’ingénierie de l’UIC renforce la qualité de ses laboratoires et met en place une Académie CISCO en mesure de préparer et certifier ses étudiants ingénieurs, validant leurs connaiss-ances et garantissant leurs compétences professionnelles. Il s’agit de la certification la plus demandée de l’industrie des réseaux et télécommunications et la plus reconnue comme norme industrielle en matière de conception et d’assistance réseau et télécommunications. Les certificats CISCO garantissent de hauts niveaux de spécialisation et de crédibilité depuis les technologies élémentaires de mise en réseau jusqu’aux domaines techniques plus spécifiques et plus évolués comme la sécurité, le sans fil, les réseaux de diffusion de contenu et la téléphonie IP.

Près de 20.000 nouveaux étudiants inscrits à l’université de Fès
Près de 20.000 nouveaux étudiants se sont inscrits à l’Université Sidi Mohammed Ben Abdellah de Fès au titre de l’année 2012/2013, a déclaré son président, Farissi Serghini. Dans un entretien à la MAP, M. Serghini a expliqué que le plus gros contingent des nouveaux étudiants (plus de 17.000) a opté pour les filières de l’accès ouvert (facultés des lettres, des sciences et du droit) dispensées par les cinq facultés de Fès et la Faculté polydisciplinaire de Taza. Ce chiffre, a-t-il tenu à préciser, ne tient pas compte des étudiants inscrits en Master et Doctorat, dont le nombre précis devra être connu dans les prochaines semaines. Avec ces nouveaux inscrits, l’université de Fès compte désormais plus de 72.000 étudiants (pour seulement 36.000 places), ce qui en fait le plus grand établissement universitaire du Maroc, a-t-il dit.