50.000 jeunes marocains, c’est l’effectif à accompagner par Injaz Al Maghrib et Microsoft via la plateforme Linkedin Learning.
L’engagement étant de renforcer les compétences professionnelles des jeunes marocains et de les préparer à relever les nouveaux défis du marché du travail. « Dans un contexte de changement économique et de détérioration du marché du travail, il semble essentiel de sécuriser les parcours de nos jeunes grâce à une formation innovante adaptée au marché du travail actuel.
Notre partenariat avec Microsoft, avec le soutien d’acteurs stratégiques de l’employabilité et de l’éducation tels que l’ANAPEC, les universités marocaines, l’Office de formation professionnelle et de promotion du travail et le Ministère de l’Education nationale, de la Formation Professionnelle, de l’Enseignement supérieur et de la Recherche Scientifique s’inscrit parfaitement dans cette dynamique de soutien à nos jeunes pour faciliter l’accès à des postes de qualité », relève-t-on d’Injaz Al Maghrib. LinkedIn Learning présente un programme complet basé sur les professions les plus demandées sur le marché du travail, les compétences interpersonnelles, les nouveaux outils de collaboration en ligne et les techniques de recherche d’emploi. Cette formation gratuite se poursuivra jusqu’au 31 décembre 2021 dans le cadre du partenariat entre INJAZ Al-Maghrib et Microsoft.
Le programme s’adresse à une cible des jeunes âgés de 18 à 25 ans qu’ils soient étudiants universitaires, demandeurs d’emploi ou jeunes inscrits à l’ANAPEC.
