Signature d’un protocole d’accord entre le MIEPEEC, l’OIT et ONU Femmes Maroc

Amélioration de la participation des femmes dans le marché du travail

Le ministère de l’inclusion économique, de la petite entreprise, de l’emploi et des compétences (MIEPEEC) a conclu le mardi 8 mars un protocole d’accord avec l’Organisation internationale du travail (OIT) et ONU Femmes Maroc. Ce protocole a pour objectif la promotion du travail décent et d’emploi productif et durable en général. Il vise ainsi à améliorer la participation des femmes dans le marché du travail au Maroc et promouvoir l’égalité de genre au travail et de l’autonomisation des femmes au travail en particulier, notamment à travers l’obtention d’un salaire égal pour un travail de valeur égale. Parmi les autres objectifs fixés figurent la prévention et l’élimination de la violence et du harcèlement sur le lieu du travail, la création d’un équilibre harmonieux entre le travail et la vie privée pour les femmes et les hommes et l’égalité de représentation des femmes dans les rôles de gestion des affaires et de direction.

D’une durée de 3 ans, renouvelable par tacite reconduction, le protocole porte sur plusieurs domaines, à savoir: le renforcement des capacités du MIEPEEC et l’élaboration d’outils en matière de promotion de l’emploi des femmes et leur accès égal au marché du travail, en particulier en lien avec les cibles des Objectifs de développement durable. Parmi les autres domaines, il y a lieu de relever la promotion des normes internationales du travail relatives à l’emploi des femmes et leur mise en œuvre ; le renforcement des capacités du MIEPEEC pour l’utilisation des statistiques et de l’analyse de genre à même d’appuyer les politiques publiques relatives à l’insertion des femmes dans le marché du travail et leur autonomisation. Enfin, notons la réalisation d’études sur la situation de la femme dans le marché du travail et la mise en place d’actions visant la promotion des droits de la femme au travail.