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Quatre mois à peine sont passés depuis l’accord du dialogue social.
Le gouvernement est déjà en passe de mettre en application les termes de l’accord sonnant trébuchant. Les engagements pris en matière de rémunérations, de smig, des avancements de grades et d’échelles ou encore des prestations sociales comme les allocations familiales ont été mis en exécution à travers une batterie de décrets adoptés en Conseil de gouvernement de ce jeudi 1er septembre.
Pour certains ceci peut sembler couler de source puisqu’il ne s’agit ni plus ni moins que d’une obligation du gouvernement au regard des engagements pris. Mais un simple coup d’oeil dans le rétroviseur suffit pour voir que cette notion de fidélité aux engagements n’est pas si automatique qu’elle n’y paraît. Surtout si, en plus, une mauvaise conjoncture économique mondiale s’est bien installée entre temps donnant ainsi un bon prétexte pour l’ajournement du calendrier des engagements.
En choisissant l’option courageuse et néanmoins pesante financièrement de tenir ses engagements, quel qu’en soit le coût dans l’immédiat, le gouvernement s’inscrit également dans une nouvelle logique de restauration de la crédibilité et de la confiance entre les différents acteurs. Et c’est par là que commence effectivement l’institutionnalisation du dialogue social.
