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Emploi : Près de trois quarts des personnes en dehors du marché du travail sont des femmes. Le taux de chômage a augmenté de 0,4 point pour les femmes, passant de 16,8 à 17,2% en 2022 alors qu’il a régressé de 0,6 point pour les hommes.
La participation des femmes au marché du travail reste toujours faible au Maroc. Les statistiques du Haut-commissariat au Plan (HCP) sur la situation du marché de travail en 2022 montrent que le taux de chômage a augmenté de 0,4 point pour les femmes, passant de 16,8 à 17,2% alors qu’il a baissé de 0,6 point pour les hommes, passant de 10,9 à 10,3%. Le taux d’activité a diminué de 1,1 point pour les femmes, s’établissant à 19,8%, et de 0,8 point pour les hommes (69,6%). Par ailleurs dans sa note relative aux principales caractéristiques de la population active occupée en 2022, le HCP fait savoir que près de trois quarts des personnes en dehors du marché de travail (73,1%) sont des femmes, 68,8% résident en milieu urbain, plus de la moitié (51,1%) n’ont aucun diplôme et 44,9% sont âgées de 15 à 34 ans.
Avec un effectif de 11,2 millions de personnes, les femmes en dehors du marché de travail représentent 80,2% de la population féminine en âge de travailler (81,7% en milieu urbain et 77,2% en milieu rural). D’autre part, les trois quarts des jeunes en dehors du marché de travail (77%) sont des élèves ou étudiants et 19,6% sont des femmes au foyer. Signalons que plus d’un jeune sur quatre âgé de 15 à 24 ans (25,2%, ou 1,5 million) au niveau national ne travaille pas, n’est pas à l’école et ne suit aucune formation (NEET). Près de 72,8% d’entre eux sont des femmes, avec 40,6% sont mariées et 68,2% d’entre eux ont un diplôme. S’agissant du taux d’emploi, celui-ci a baissé d’1 point parmi les femmes et de 0,3 point parmi les hommes.
Retraite : Un taux de couverture plus élevé parmi les femmes
Un peu moins de la moitié (46,7%) des salariés bénéficient d’une couverture médicale assurée par l’employeur. Ce pourcentage est de 59% parmi les femmes et 43,6% parmi les hommes. Pour les auto-employés, cette part est de 5,5%. Un actif occupé sur quatre (25,8%) est affilié à un système de retraite. Le taux de couverture par un système de retraite est plus élevé parmi les femmes que les hommes, respectivement 30,6 et 24,5%.
Par ailleurs, près de la moitié des salariés (48,8%) disposent d’un contrat formalisant leur relation avec l’employeur. Cette part s’élève à 62,3% parmi les femmes contre 45,3% parmi les hommes. Le HCP fait aussi remarquer que 62,3% des femmes salariées disposent d’un contrat de travail contre 45,3% parmi les hommes. Enfin, près de 12,8% des actifs occupés exercent un emploi non rémunéré, les femmes, avec 33,6%, plus que les hommes (7,2%).
