Le laboratoire a pour mission de mobiliser l’intelligence collective pour co-créer des solutions adaptées aux défis locaux, en matière de développement économique, social et environnemental.
Développement local : OTED avec son partenaire CMC CS ont lancé le Nouaceur Territorial Innovation Lab (NOTIL). Il s’agit d’un laboratoire d’innovation territoriale visant à transformer le développement local par l’intelligence collective et l’innovation collaborative. Les détails.
La Cité des métiers et des compétences de Casablanca-Settat (CMC-CS), en partenariat avec OTED (Territorial Empowerment and Development), vient d’annoncer le lancement du Nouaceur Territorial Innovation Lab (NOTIL). Ce laboratoire d’innovation territoriale vise à transformer le développement local par l’intelligence collective et l’innovation collaborative. Comme l’expliquent les deux partenaires dans un communiqué: «NOTIL s’inscrit dans une dynamique de co-construction territoriale impliquant une pluralité d’acteurs : entreprises, collectivités territoriales, associations, coopératives, stagiaires et formateurs de la CMC-CS. Le laboratoire a pour mission de mobiliser l’intelligence collective pour co-créer des solutions adaptées aux défis locaux, en matière de développement économique, social et environnemental», notant par ailleurs que l’approche participative de NOTIL repose sur quatre piliers, à savoir l’intelligence collective (mobiliser les parties prenantes pour co-concevoir des projets innovants répondant aux enjeux territoriaux), la co-construction et participation (impliquer activement les acteurs locaux dans la définition et la mise en œuvre des projets), l’innovation et expérimentation (tester des solutions concrètes sur le terrain pour mesurer leur impact et les adapter) et la durabilité et impact social (garantir un développement inclusif et durable, ancré dans les réalités locales). Cette initiative aura des retombées pour chaque «stakeholder». Pour les entreprises locales, elle permettrait d’assurer un accès à des solutions innovantes tout en renforçant la compétitivité et les opportunités de mécénat de compétences.
Pour les collectivités territoriales, elle contribuerait à accélérer les projets structurants avec une meilleure gouvernance participative et l’optimisation des ressources. Elle aura aussi un impact positif sur les stagiaires de la CMC-CS à travers le développement de compétences techniques et transversales, l’immersion dans des projets réels et le renforcement de l’employabilité. Pour les communautés locales, elle permettrait l’amélioration de la qualité de vie, implication citoyenne dans les décisions locales et co-construction de solutions adaptées. Dans ce sens, NOTIL invite les entreprises, associations et experts à rejoindre cette dynamique territoriale en participant aux ateliers de co-construction, en partageant leurs défis locaux et en contribuant activement au développement de projets novateurs. La même source rappelle que la Cité des métiers et des compétences de Casablanca-Settat (CMC-CS) est un centre de formation professionnelle; l’établissement incarne un modèle innovant de transformation des compétences au service du développement territorial. « Porteuse des valeurs de co-construction, d’inclusion, de créativité et de citoyenneté active, la CMC-CS joue un rôle central dans l’écosystème socio-économique en mobilisant ses ressources, ses stagiaires et ses partenaires pour contribuer à des projets concrets à fort impact de développement régional et national», indique la même source. Et d’ajouter: «La CMC-CS se distingue par ses infrastructures de pointe et son approche pédagogique centrée sur l’apprentissage par la pratique (Learning by Doing). Elle regroupe 9 pôles métiers, 111 filières de formation, une capacité d’accueil de plus de 4.800 stagiaires, et une maison de stagiaires de 700 lits. Loin d’être un simple espace de formation, la CMC-CS est un véritable laboratoire d’innovation sociale et économique, intégrant des dispositifs innnovants; un incubateur, une digital factory, un FabLab, des espaces de co-working, un Centre d’orientation professionnelle, une médiathèque ainsi qu’un centre de langues et de soft skills».










