Inclusion des femmes dans les métiers du numérique : Capgemini lance un programme national de marrainage

Transformation digitale  : Promouvoir l’inclusion des femmes dans les métiers du numérique, tel est l’objectif du partenariat conclu récemment entre le ministère de la transition numérique et de la réforme de l’administration (MTNRA) et Capgemini.

A ce titre, un programme national de marrainage dédié sera mis en place. Ce projet s’intègre dans la mise en œuvre de la stratégie nationale «Maroc Digital 2030» et répond à la vision Royale visant à faire du numérique un levier d’égalité des chances et de mobilité sociale.

«L’autonomisation des femmes dans la tech est, à nos yeux, un levier essentiel pour le Maroc de demain», indique en cette occasion Amal El Fallah Seghrouchni, ministre déléguée chargée de la transition numérique et de la réforme de l’administration. Pour sa part, Badra Hamdaoua, directrice générale de Capgemini au Maroc, souligne : «En accompagnant les futures professionnelles du digital, nous investissons dans le capital humain et dans l’avenir du Maroc technologique». Dans les détails, ce programme vise à accompagner des étudiantes marocaines issues d’universités publiques dans leur parcours d’orientation et d’insertion professionnelle. Des femmes leaders de Capgemini, cadres dirigeantes, collabor -atrices expérimentées et membres du réseau Women in Leadership (WIL), se mobiliseront en tant que marraines pour partager leurs parcours, expertises et conseils, créant ainsi une passerelle directe entre le monde académique et les métiers de la tech.