Régularisation administrative et financière du personnel: Le ministère de la santé détaille l’état d’avancement des dossiers

Bulletin mensuel
Le ministère de la santé et de la protection sociale a publié son bulletin mensuel de régularisation (janvier-février 2026). Ce document détaille l’état d’avancement des dossiers administratifs et financiers du personnel de santé. Les détails.

La direction des ressources humaines du ministère de la santé et de la protection sociale a publié son bulletin mensuel de régularisation couvrant la période janvier-février 2026. La mobilisation des 6.500 postes budgétaires alloués au titre de l’exercice 2025, a permis d’accélérer l’intégration des nouvelles recrues. S’agissant du corps médical, jusqu’au 25 février 2026, 362 dossiers ont été visés sur un total de 697 effectifs, soit un taux de régularisation de 52%. La DRH précise que 190 dossiers sont actuellement en cours de traitement et 145 dossiers en instance. Concernant le corps des infirmiers et des techniciens de santé, les données font état de 848 dossiers visés sur un effectif de 4.659, ce qui représente un taux de régularisation de 18%. A noter que 2.430 dossiers sont en cours de traitement et 1.381 en instance. Les corps administratifs et techniques atteignent un taux de régularisation de 24% avec 278 dossiers sur un effectif de 1144. L’opération de régulation de ces catégories prendra fin en avril 2026.

Par ailleurs, la régularisation des résidents affiche des avancées importantes. En effet, sur un effectif de 1.060 concernés par la session du 9 avril 2025, 937 dossiers ont été visés, soit un taux de régularisation de 88%. Seulement 96 dossiers sont en cours de traitement et 27 en instance. D’autre part, dans le cadre des conclusions du dialogue social sectoriel et en application des dispositions du décret n° 2.23.1195, il a été procédé à la régularisation de la situation administrative et financière de 402 attachés scientifiques du ministère. Cette opération consiste en leur intégration dans leur nouveau statut particulier. Ainsi, ce reversement dans le nouveau statut sera traité dès la réception de la morasse budgétaire. La DRH fait savoir que les indicateurs enregistrés dans le traitement des indemnités de spécialité mettent en évidence la réactivité des services dans le traitement des dossiers et la maîtrise des délais. Pour les médecins spécialistes, 150 dossiers ont été visés sur un effectif de 531, soit un taux de régularisation de 28%. Signalons que 70 dossiers sont en cours de traitement et 311 en instance.

Avancements
Le ministère de la santé et de la protection sociale poursuit ses efforts pour régulariser les situations administratives relatives aux avancements d’échelon et de grade. Cette démarche vise ainsi à dynamiser les parcours professionnels et à renforcer la motivation de l’ensemble des ressources humaines. A ce jour, un total de 8.573 dossiers ont été visés. S’agissant de l’avancement d’échelon, le corps médical enregistre un taux de régularisation de 5% avec 150 dossiers visés sur un effectif de 2.863. Actuellement, 4 dossiers sont en cours de traitement et 2.709 en instance. Pour ce qui est du corps d’infirmiers et des techniciens de santé, 6.714 dossiers sont visés sur un effectif de 19.171, soit un taux de régularisation de 35% (4.300 dossiers en cours de traitement et 8.157 en instance). S’agissant du corps administratif et technique, le taux de régularisation est de 21% avec un total de 1.709 dossiers visés sur un total de 8217 d’effectifs. La Direction des ressources humaines coordonne avec les directions régionales afin de transmettre les fiches de notation. Cette opération sera finalisée au cours des mois de mars et d’avril.

Régularisation des infirmiers
Dans le cadre de la régularisation de la situation administrative et financière du corps des infirmiers et des techniciens de santé, la DRH a engagé et déployé un ensemble de mesures techniques et administratives en étroite coordination avec l’ensemble des partenaires concernés. Cette démarche a mobilisé les services de la Trésorerie Générale du Royaume (TGR), ses services accrédités auprès du ministère ainsi que les Commissions administratives paritaires. Elle vise à parachever l’application des dispositions des décrets n°2.17.535 de 2017 et du décret modificatif n° 2.22.681 de 2022 afin d’actualiser et de régulariser leur situation administrative. Le taux de régularisation atteint 91% pour les infirmiers 1er grade (2ème tranche). Sur un effectif de 5.210, 4.741 dossiers ont été visés. Les dossiers restants dépendent de la réception de la morasse budgétaire.

Allocations familiales
Le ministère de la santé accorde une priorité majeure à la gestion des allocations familiales. Sur un effectif de 5.267, 2.344 dossiers ont été visés, soit un taux de régularisation de 44,5%. S’agissant des dossiers restants, 1.341 sont en cours de traitement et 1.582 sont en instance. Ces données illustrent la volonté du ministère de la santé et de la protection sociale de garantir une liquidation rapide et rigoureuse des prestations sociales dues aux agents du secteur.