Performance
Le programme de cette édition s’articule autour de quatre étapes clés: une phase d’impulsion pour prendre le pouls, et lancer la réflexion, une phase d’alignement, pour structurer une vision commune, une phase d’accélération pour passer de la réflexion à l’action concrète et une phase de transmission pour impliquer les jeunes générations.
Comme à l’accoutumée, le Future of Work Forum Africa (FOWFA) 2026 réunira des décideurs publics et privés, des experts, des entrepreneurs et des acteurs de la société civile pour échanger sur les profonds changements du monde du travail engendrés par l’évolution rapide de la technologie, des nouvelles formes d’organisation du travail et des changements socio-économiques. L’IA & la Gen Z, les nouvelles formes de leadership, la transformation rapide des métiers seront au cœur des débats.
C’est dans ce contexte que la 3ème édition du Future of Work Forum Africa se déroulera, les 21 et 22 mai prochain, à Casablanca. «Casablanca s’impose comme un hub de compétences à l’échelle africaine, portée par la présence de sièges régionaux de grandes entreprises, la densité de ses talents et sa capacité à connecter les dynamiques locales aux enjeux globaux», déclarera à l’occasion Wassila Kara, cofondatrice du Future of Work Forum Africa.
L’événement qui se déroulera à Casablanca Finance City est une occasion de rappeler aussi l’agilité du capital humain au service de la performance des entreprises qui ont choisi de s’y installer. D’ailleurs, dans cette dynamique et afin de renforcer ce levier stratégique de compétitivité, Casablanca Finance City lancera au dernier trimestre 2026 l’Africa Finance & Sustainability Institute (AFSI). L’AFSI proposera des programmes innovants, alignés sur les meilleurs standards internationaux en matière de finance à impact et d’investissement responsable, au bénéfice de la communauté CFC du Maroc et du continent africain.
Abdelghni Lakhdar, secrétaire général de CFCA (Casablanca Finance City Authority), précisera que «cette initiative stratégique de CFC rejoint une ambition partagée avec le FOWFA: contribuer activement au développement des compétences de demain et renforcer durablement l’écosystème financier africain». «A travers Future of Work Forum Africa, nous souhaitons contribuer à faire émerger une vision du futur du travail ancrée dans les réalités africaines, tout en valorisant l’identité marocaine comme terre d’innovation, de dialogue et de convergence des talents», affirmera de son côté Amal L. Alami, co-fondatrice du Future of Work Forum Africa.
Telle que conçue, cette édition se vivra comme un parcours. L’enjeu est de monter en intensité. En clair, avant d’agir il s’agit de capter. L’IA et la Tech seront également expérimentées au cœur du forum. Les organisateurs promettent des formats innovants et des expériences immersives à découvrir. Le partenariat avec l’ESCA vise justement à renforcer la profondeur des échanges et la mise en perspective des enjeux. «Les transformations technologiques, les ruptures géopolitiques et les contraintes climatiques nous obligent plus que jamais à repenser le futur du travail. Les organisations et leurs leaders sont invités à échanger sur les nouvelles relations au travail, le sens de la performance, la manière de parler aux jeunes talents et de les mobiliser… Certaines voix posent aussi le sujet de la place du travail dans la société. Parlons-en lors du Forum Future of Work», explique Thami Ghorfi, président de l’ESCA Ecole de Management et membre du CESE.
Le FOWFA donnera la parole à la Gen Z. «Chez EFE-Maroc, nous croyons que le futur du travail repose sur l’inclusion et la formation aux métiers de demain. Acteur clé de l’édition 2025 du FOWFA, nous avons eu le plaisir de contribuer au succès du forum grâce à la participation renforcée des jeunes, et c’est avec cette même conviction que nous renouvelons notre engagement pour faire de la jeunesse marocaine un acteur essentiel de la transformation économique», confirmera Houda Barakate, directrice générale d’EFE-Maroc
Pour rappel, l’édition 2025 avait réuni plus de 1.400 participants et plus de 80 speakers. L’événement avait aussi ciblé plus de 30.000 personnes.










