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Accélération du digital et gestion des polycliniques: La CNSS crée deux nouvelles filiales
© D.R
Conseil d’administration
La Caisse nationale de sécurité sociale (CNSS) a enregistré une hausse de ses principaux indicateurs en 2025. La Caisse va procéder au renforcement de la sécurité des systèmes d’information et à la création de deux filiales: l’une dédiée à l’accélération de sa transformation digitale et l’autre à la gestion de ses polycliniques. Les détails.
Le conseil d’administration de la Caisse marocaine de sécurité sociale (CNSS) s’est réuni le jeudi 3 septembre sous la présidence de Nadia Fettah, ministre de l’économie et des finances. Lors de sa session ordinaire, le conseil a approuvé le rapport de gestion du directeur général, arrêté les comptes de la CNSS, validé le plan d’action et le budget relatif à l’exercice 2026. Il a aussi approuvé le plafond des frais de gestion du régime de sécurité sociale et pris acte du rapport annuel du contrôleur d’Etat. Par ailleurs, plusieurs décisions stratégiques ont été examinées et approuvées pour accompagner les nouvelles missions de la Caisse. Parmi celles-ci figurent le renforcement de la sécurité des systèmes d’information, la création d’une filiale dédiée à l’accélération de la transformation digitale ainsi que la mise en place d’une filiale chargée de la gestion des polycliniques de la CNSS.
Régime général : 4,24 millions de salariés déclarés en 2025
S’agissant de l’activité de la CNSS, le Régime général illustre une dynamique positive. Le nombre de salariés déclarés à la CNSS a atteint 4,24 millions en 2025, soit une hausse de 4% par rapport à 2024. La masse salariale déclarée est passée de 222,51 milliards DH à 244,84 milliards DH sur la même période, en progression de 10%. Les cotisations dues se sont établies à 36,46 milliards de dirhams en 2025, en hausse de 9% par rapport à 2024, tandis que les prestations servies ont progressé de 29,7 milliards DH en 2024 à 31,5 milliards DH en 2025. En matière de recouvrement et de lutte contre la fraude sociale, les résultats enregistrés traduisent les efforts menés par la CNSS. Ainsi, la Caisse a réalisé 10.411 missions d’inspection et de contrôle en 2025, soit une hausse de 22% par rapport à 2024, ayant permis la régularisation de la situation de 151.682 salariés en 2025, en hausse de 24% par rapport à 2024, et d’une masse salariale de 6,6 milliards de dirhams en 2025, en hausse de 63% par rapport à 2024. Les montants recouvrés au titre des actions de recouvrement ont atteint 5,25 milliards de dirhams en 2025, contre 4,79 milliards de dirhams en 2024, soit une hausse de 10%.
AMO : Les prestations servies ont atteint 22,65 milliards DH
La population éligible a l’Assurance maladie obligatoire (AMO) atteint 25,08 millions de bénéficiaires en 2025, en hausse de 3 % par rapport à 2024. Les prestations servies au titre des différents régimes AMO ont atteint 22,65 milliards de dirhams en 2025, en progression de 17% par rapport à 2024. Le régime AMO des travailleurs salariés a enregistré plus de 4 millions d’assurés principaux en 2025, en hausse de 5% par rapport à 2024, pour 9,22 milliards de dirhams de prestations servies, en progression de 12%. Le régime des travailleurs non-salariés a compté 1,69 million d’assurés principaux, en hausse de 4 % par rapport à 2024, pour 2,28 milliards de dirhams de prestations servies, en progression de 24%. Ce régime affiche un déficit structurel, les prestations servies dépassant largement les cotisations encaissées, avec un ratio prestations/cotisations de 157% en 2025, en hausse de 25 points par rapport à 2024. Pour y remédier, la CNSS et les départements concernés œuvrent au renforcement de l’adhésion à ce régime ainsi qu’à l’amélioration du recouvrement des cotisations. Le régime «AMO Tadamon» a couvert 3,95 millions de personnes, pour 8,49 milliards de dirhams de prestations servies, en hausse de 13% par rapport à 2024, tandis que le régime «AMO Achamil» a couvert 265.551 assurés principaux, en hausse de 70 % par rapport à 2024, pour 1,36 milliard de dirhams de prestations servies.
La pension moyenne atteint 1.830 DH
Retraite Selon le rapport statistique et démographique de la CNSS au titre de l’année 2025, le nombre total de pensionnés s’est établi à 848.367 contre 785.336 en 2024, soit une hausse de 8%. Parmi ces bénéficiaires, plus de 608.225 sont des retraités et 233.650 perçoivent des pensions de survivants et 6.492 des pensions d’invalidité. Les hommes représentent 57% des pensionnés. Le montant des pensions servies par la CNSS en 2025 s’est chiffré à 18,15 milliards DH contre 16,89 milliards DH en 2024. Le ratio d’actifs pour chaque pensionné s’est établi à 5,77 contre 6,03 en 2024. La pension moyenne atteint 1.830 DH contre 1.837 DH une année auparavant. A noter que celle-ci est de seulement 1.395 DH pour les femmes et 2.164 DH pour les hommes. En 2025, la CNSS a attribué 71.428 nouvelles pensions, dont la grande majorité correspond à des pensions de vieillesse (56.780).
Allocations familiales Versement de 11,7 mMDH à 1,82 million de bénéficiaires
Prestations Toujours selon le même rapport, en 2025, les allocations familiales ont été versées à 1,82 million de bénéficiaires, pour un montant total de 11,7 milliards DH. La CNSS précise que le nombre d’enfants couverts par ce dispositif s’est établi à 3.758.032. S’agissant des prestations à court terme, la CNSS a versé 1,51 milliard DH de prestations en faveur de 259.009 assurés. Sur la période 2021-2025, le nombre de bénéficiaires a augmenté de 2% et les dépenses ont progressé de 4,6%. Les indemnités journalières de maladie (IJM) ont bénéficié à 153.486 assurés pour un montant de 410 millions DH. Les indemnités pour perte d’emploi (IPE), avec 449,5 millions DH de prestations, ont été versées à 38.796 assurés. Par ailleurs, la Caisse a versé plus de 496 millions DH au titre des indemnités journalières de maternité (IJM), en faveur de 32.801 bénéficiaires. Les dépenses liées aux congés de naissance se sont élevées à 9,6 millions DH en faveur de 19.072 bénéficiaires. Les allocations de décès ont été accordées à 14.854 bénéficiaires pour un total de dépenses de 151,2 millions DH.
