Lutte contre le chômage : lancement d’un comité ministériel pour l’Emploi

Il est chargé de veiller sur l’état d’avancement des initiatives inscrites dans la feuille de route gouvernementale

Emploi: Le gouvernement accélère le déploiement de la feuille de route pour l’emploi avec l’annonce d’organes de gouvernance chargés de faire le suivi. Eclairages.

Dans sa lutte contre le chômage, le gouvernement sort de gros moyens avec de nouvelles décisions annoncées par les responsables. Dans ce sens, le Chef du gouvernement, Aziz Akhannouch, a présidé, mercredi à Rabat, une réunion de travail consacrée à l’examen de l’état d’avancement de la mise en œuvre de la feuille de route pour le secteur de l’emploi, annoncée par le gouvernement en février dernier, en présence des représentants des différents départements ministériels concernés. Cette réunion, qui s’inscrit dans le cadre d’une série de séances de travail dédiées au suivi de la mise en œuvre de cette feuille de route, a été l’occasion de passer en revue les différentes mesures opérationnelles visant à stimuler le marché de l’emploi, érigé en priorité gouvernementale.

À cette occasion, le Chef du gouvernement a souligné la mise en place d’un dispositif de gouvernance visant à assurer la coordination des interventions des différents départements concernés, mettant en avant la création d’un comité de pilotage chargé du suivi de la feuille de route, ainsi que d’un comité ministériel pour l’emploi, chargé de veiller sur l’état d’avancement des initiatives inscrites dans cette feuille de route. Il a fait état d’une évaluation périodique des résultats des initiatives, en vue de mesurer leur impact sur les principaux indicateurs d’emploi et d’apporter les ajustements nécessaires, a-t-il ajouté. M. Akhannouch a, par ailleurs, réitéré son appel à l’ensemble des intervenants dans le secteur de l’emploi à se mobiliser davantage et à renforcer la coordination en vue de consolider l’efficacité des interventions publiques inscrites dans le cadre de la feuille de route, à laquelle le gouvernement a alloué une enveloppe budgétaire de près de 15 milliards de dirhams en vue de promouvoir l’emploi.

Investissements

De son côté, le ministre de l’inclusion économique, de la petite entreprise, de l’emploi et des compétences, Younes Sekkouri, a affirmé, dans une déclaration à la presse à l’issue de cette réunion, que tout acte d’investissement doit être générateur d’emplois stables et suffisants. Le ministre a insisté, dans ce sens, sur la nécessité de «faciliter la tâche de tout entrepreneur afin que son projet d’investissement puisse voir le jour et se traduise par la création d’opportunités d’emploi». Il a, par ailleurs, souligné que cette réunion marque le début d’une série de rencontres opérationnelles destinées à dégager des mesures concrètes, à la suite de la circulaire relative à la feuille de route pour l’emploi, précisant que cette séance était spécifiquement consacrée à la la relation entre l’investissement et l’emploi.

Il a été procédé à l’identification de nombre de sujets précis qui requièrent des actions concrètes.

«Pour la première fois dans l’histoire des politiques de l’emploi dans le Royaume, nous sommes dans une logique où chaque département ministériel productif est responsabilisé», a-t-il poursuivi, ajoutant qu’il a été procédé à «l’identification de nombre de sujets précis qui requièrent des actions concrètes car la création d’emplois à partir des investissements ne passe pas seulement par des initiatives mais également par des autorisations et des cahiers des charges». M. Sekkouri a, en outre, fait savoir que cette réunion a permis aussi de débattre de la question du financement de la TPME, tout en pointant de façon précise le type de problèmes rencontrés par les entreprises. De son côté, le ministre de l’industrie et du commerce, Ryad Mezzour, a mis en avant l’importance de l’opérationnalisation des orientations de la feuille de route relative au secteur de l’emploi.

Qualifiant ce chantier de «prioritaire», M. Mezzour a fait remarquer que l’ensemble des départements gouvernementaux sont fortement mobilisés, avec des mesures détaillées, des objectifs fixés et un suivi opérationnel périodique pour faire face aux différents défis. «Il s’agit de suivre et d’évaluer toutes les mesures mises en place à même de créer de l’emploi en faveur des jeunes le plus rapidement possible, un emploi qui valorise toutes les opportunités offertes dans ce sens», a-t-il dit.

Axes

Le gouvernement a mené de vastes consultations en associant les secteurs productifs et sociaux ainsi que les représentants du patronat à travers la Confédération générale des entreprises du Maroc (CGEM), dans le but de partager un diagnostic et une identification précise des initiatives et programmes à mener. Ce travail, qui a duré environ 6 mois, a abouti à la définition de programmes précis répartis sur les axes suivants : -Soutenir l’investissement en élaborant une nouvelle offre gouvernementale visant à encourager les petites et moyennes entreprises pour créer des opportunités d’emploi dans la continuité de la Charte de l’investissement, tout en continuant à soutenir les grands projets d’investissement. -Restructurer les programmes en cours pour l’emploi et les élargir à la catégorie des non-diplômés, à travers une nouvelle offre gouvernementale qui concerne toutes les catégories de demandeurs d’emploi à travers l’Agence nationale de promotion de l’emploi et des compétences (Anapec).

La mise en place d’un dispositif de gouvernance vise à assurer la coordination des interventions des différents départements concernés.

Cette offre sera enrichie d’un nouveau programme de formation par apprentissage professionnel dans des secteurs variés. -Présentation d’une nouvelle offre gouvernementale ciblant les habitants du monde rural, notamment les petits agriculteurs et éleveurs, grâce à des projets locaux générateurs de revenus pour la création de postes d’emplois.
Le projet du plan gouvernemental pour l’emploi comprend également des mesures importantes visant à réduire les taux de chômage, le décrochage scolaire, la restructuration des parcours de formation et la mise en place d’une gouvernance nouvelle génération, basée sur la collecte et de l’analyse des données sur le marché du travail ainsi que la mobilisation de divers secteurs gouvernementaux dans le cadre d’obligations contractuelles, sous la supervision du Comité interministériel présidé par le Chef du gouvernement.

Stratégie

Évaluation

Les responsables vont procéder à une évaluation périodique des résultats des initiatives en vue de mesurer leur impact sur les principaux indicateurs d’emploi et d’apporter les ajustements nécessaires.

Appel

Un appel a été lancé à l’ensemble des intervenants dans le secteur de l’emploi à se mobiliser davantage et à renforcer la coordination en vue de consolider l’efficacité des interventions publiques inscrites dans le cadre de la feuille de route.

Suivi de la feuille de route

La réunion marque le début d’une série de rencontres opérationnelles destinées à dégager des mesures concrètes, à la suite de la circulaire relative à la feuille de route pour l’emploi.