Votre panier est vide.
EmploiUne
Fidélisation des recrues : Michael Page dévoile les principaux arguments
Les personnes interviewées sont presque unanimes à dire qu’elles sont séduites par l’entreprise qui est axée sur les employés (formation, développement de carrière,...
FormationUne
Orientation filières : Les jeunes paient encore leurs erreurs
L’enquête a permis de mettre en exergue les filières qui ont été marquées par un taux de reconversion professionnelle significatif. Il s’agit des...
FormationUne
HEM Fès : Un nouveau directeur et de nouveaux axes
La nouvelle direction s’engage à lancer une série d’actions (ateliers, visites, rencontres…) visant à valoriser le patrimoine culturel, artisanal, culinaire, musical, matériel et...
EmploiUne
Fuite de cerveaux : L’élite doit s’atteler à les répertorier
Engagé dans un processus démocratique, le Maroc traverse une crise de pensées sans précédent. Preuve en est l’hémorragie des fuites de cerveaux et...
EmploiUne
Marketing viral face au comportement du consommateur des produits, de Christophe Tshimuanga, Joseph Tshimpanga, Moïse Kalambaie
«Le Marketing viral face au comportement du consommateur à l’achat de haricot sur le marché de Kisangani est un message qui pousse les...
EmploiUne
Les décisions absurdes : Sociologie des erreurs radicales et persistantes, de Christian Morel
L’auteur est parti du constat que certains individus prennent collectivement des décisions singulières et agissent avec constance dans le sens totalement contraire au...
EmploiUne
Protection des données personnelles : Les marques changent de fusil d’épaule
La protection des données personnelles (RGPD) a bel et bien bousculé les processus marketing. En France la loi est entrée en vigueur en...
EmploiUne
Partenariat : La CJEM s’offre un rayonnement consulaire…
C’est effectif. Le corps consulaire marocain à Casablanca (CCM) vient de signer une convention de partenariat avec la Junior Entreprise Marocaine (CJEM).
Formation
Création d’entreprise : L’essaimage diminue les risques de faillite
Ce qui était connu, il y a quelques années, par l’essaimage au Maroc l’est désormais encore plus à travers le mot magique «incubateur»....
EmploiUne
Enquête : Le développement des compétences, 1er facteur de motivation
C’est ce qu’il ressort de la 4ème enquête menée conjointement par BCG, Network et ReKrute dans le cadre de la Global Talent Survey.
SociétéUne
Hommage : Pierrette, la généreuse et douce moitié de Feu Mohamed M’jid s’en est allée…
Si l’homme qu’était M’jid dérangeait, bien souvent, les sphères politiques, par son franc-parler, sa douce moitié était plutôt connue par sa douceur et...
EmploiUne
Responsabilité sociale : Encadrement de stagiaires ; c’est un devoir !
Si le stage en entreprise est une obligation et fait partie intégrante du contenu pédagogique, certains managers ne jouent guère le jeu. Trop...
EmploiUne
Etudiant ou salarié, l’accompagnement en termes d’orientation toujours bénéfique
Entretien avec Mouna Sqalli, coach certifiée en coaching scolaire, coaching personnel et professionnel, fondatrice de Coach2win.
FormationUne
Système LMD : Pour une refonte de la loi 01-00
Si la loi régissant l’enseignement supérieur a permis de mettre sur le même pied d’égalité les secteurs public et privé, il n’en demeure...
EmploiUne
Mobilité internationale : Le Maroc séduit les talents étrangers !
Considérée comme la plus grande enquête au monde sur la mobilité internationale, la Global Talent Suvey réalisée pour la quatrième fois par BCG...
