«Un des rôles majeurs que tout manager doit assumer est celui de prendre des décisions, c'est-à-dire analyser, faire des arbitrages et, in fine, trancher». ...

Pour Henry Mintzberg*, «prendre une décision, c'est mettre en oeuvre un processus pour aboutir, in fine, à un choix». Ce processus décisionnel se décline selon lui en 5 étapes ...

L'apparence du candidat est importante pour mettre le recruteur en confiance. La réussite de l'entretien en dépend même si ce dernier représente l'essentiel du rendez-vous. ...

Conseils pratiques... ...

Conseils pratiques ... ...

Gérer la relation avec ses collègues, la démarche pourrait sembler simple et basée sur des impulsions. L'expertise démontre pourtant le contraire. Éclairage. ...

Un projet commun ne sera mené à bien que si une entente entre les différents membres de l'équipe est atteinte. ...

Conseils pratiques ... ...

La motivation des équipes passe par la valorisation de l'individu. L'employeur doit y mettre du sien au quotidien. ...

Conseils pratiques ... ...

Un entretien bien conduit permettra d'aboutir à l'étape de la négociation dans de bonnes conditions. Le candidat devra y veiller quel que soit son profil. ...

Conseils pratiques ... ...

Tout salarié motivé désire apporter une plus-value et en retour trouver les conditions matérielles et immatérielles. L'expert s'exprime. ...

Revisiter son CV est nécessaire pour réussir sa reconversion. Pour ceux qui en ont le moyen, l'accompagnement par un expert devra faciliter la tâche et limiter les risques de faire fausse route ! ...