En marge du Salon du livre enfant et jeunesse: La SNRT promeut ses mécanismes de recrutement et ses programmes éducatifs sur les ondes

La Société nationale de radiodiffusion et de télévision a consacré, les 18 et 19 décembre dans son stand institutionnel lors de la 2ème édition du Salon international du livre enfant et jeunesse, deux activités au développement des ressources humaines du service public médiatique et aux efforts de ses services radio pour offrir aux enfants des programmes éducatifs.

Ces activités sont organisées en concrétisation des orientations de Faïçal Laraichi, président-directeur général de la SNRT, appelant à s’ouvrir sur l’environnement professionnel et académique et à consolider l’interaction avec le plus large public, notamment les jeunes, afin de percevoir leurs observations. Ainsi, la première rencontre, organisée sous forme de master class consacrée aux «Mécanismes de recrutement à la SNRT», a ciblé des étudiants de l’Ecole supérieure de journalisme et de communication à Casablanca. Cette rencontre a été animée par Saad Achebour, directeur des ressources humaines par intérim à la SNRT.

Elle a également été marquée par la participation de Rachid El Kacimi, chef du service de recrutement et de gestion des carrières, et Nissrine Zemmoura, cadre à la direction des ressources humaines. Lors de cette master class, Achebour a affirmé que le développement des ressources humaines constitue, pour la SNRT, un levier administratif stratégique contribuant à l’évolution et la performance de la Société dans un contexte marqué par la rude concurrence et la révolution digitale permanente en audiovisuel. Achebour a également révélé que le recrutement est l’un des mécanismes principaux de ce développement.