Ed. Vuibert; 1er édition (2 mai 2024)
Trois auteurs ont uni leurs efforts pour présenter un ouvrage qui permettrait aux managers d’optimiser leurs capacités cognitives. «Que se passe-t-il dans le cerveau du manager lorsqu’il réfléchit, décide, organise ou mobilise son équipe? Comment peut-on tirer profit des dernières recherches scientifiques pour améliorer sa vie professionnelle, mais aussi personnelle ?». Ce sont principalement à ces questions que Pierre-Marie Lledo, David Destoc et Bertrand Samson se sont évertués à répondre. A la fois pratique et scientifique, ce livre expose les mécanismes en oeuvre dans les fonctions clés du management. Il dévoile comment mettre le cerveau dans les meilleures conditions possibles. L’objectif étant de prendre une décision et agir de façon éclairée, de gagner en confiance en soi, de gérer son temps, son stress et ses émotions. Autre bénéfice de cette lecture réside dans le recrutement et le développement des équipes. Accompagner les changements, créer les conditions de la motivation et mobiliser les équipes et développer le sentiment d’appartenance et la coopération sont autant d’axes qui ont été retenus dans cet ouvrage. Bertrand Samson est consultant expert en management et directeur de l’Observatoire du Management© d’Oasys. David Destoc est consultant, coach professionnel, associé directeur général et cofondateur d’Oasys Mobilisation et président de l’IAPR (groupe Oasys & Cie). Le professeur Pierre-Marie Lledo est neuroscientifique et directeur du département des neurosciences et du laboratoire «Perception et Action» à l’Institut Pasteur et du laboratoire «Gène et Cognition» au CNRS.