Ed.Ultreia et Suseia (31 mai 2026)
Publié en 1921, Le Fonceur (The Go-getter) a marqué durablement la culture managériale américaine. Son célèbre go-getter spirit a influencé pendant des décennies la manière de penser l’initiative, la responsabilité et la performance dans l’entreprise. Selon les critiques du Net, «ce n’est pas seulement un récit ancien : c’est un texte qui parle encore très directement à celles et ceux qui veulent comprendre ce qui fait avancer une équipe, un projet ou une carrière. C’est aussi un précurseur de fables managériales plus tardives, comme Le Manager Minute de Kenneth Blanchard». Dans cette nouvelle édition, le texte original de Peter B. Kyne est proposé dans une traduction modernisée, plus fluide et plus accessible, tout en respectant autant que possible sa voix singulière et sa tonalité d’époque. L’objectif n’est pas de le lisser mais de le rendre lisible pour les lecteurs d’aujourd’hui, sans perdre ce qui fait sa force ni son caractère. Au-delà de l’histoire de Bill Peck, ancien soldat amputé qui vient prouver sa valeur par ses actes, ce livre propose une seconde lecture, plus managériale : celle de Cappy, le patron qui sait repérer le potentiel, tester les personnalités, encourager l’autonomie et faire émerger des collaborateurs responsables et performants.









