Partant du principe que manager à distance, gérer les émotions de ses collaborateurs et collaboratrices, maintenir un lien, motiver les équipes quand on ne se voit que deux fois par semaine et trouver un équilibre entre vie pro et vie perso passe par une préparation, l’auteur propose sa propre recette.
C’est la raison pour laquelle Gaël Chatelain-Berry, créateur du concept du management bienveillant, a écrit ce guide indispensable pour tous les managers. Enrichi par des exemples concrets et des conseils, l’ouvrage suggère des pistes de réflexion pour aider managers et managés à travailler efficacement dans la bienveillance. Gaël Chatelain-Berry a fait ses armes à TF1 à Canal+, en passant par l’INA. En créant deux entreprises, il a su se forger une solide expérience de manager. Aujourd’hui conférencier et écrivain, podcasteur et chroniqueur pour le magazine Psychologies et le journal La Tribune, il s’évertue à allier ses deux passions ; l’écriture et le management avec désormais comme cheval de bataille la bienveillance en entreprise. Il est l’auteur de dix livres, dont le best-seller Mon boss est nul mais je le soigne.
Ed. First (13 janvier 2022)
