Les 6 rôles du leader idéal : Management moderne et leadership authentique (…), de Thomas Flink

Ed. E 0 B (24 novembre 2024) 
L’ouvrage de Thomas Flink met en exergue six niveaux de leadership : comment établir en peu de temps votre style de leadership personnel qui vous assure la confiance, le respect et la loyauté de vos collaborateurs – y compris de nombreux conseils pratiques pour le quotidien ainsi qu’un grand «Workbook pour dirigeants».

Destiné à toutes les personnes qui sont sur le point de faire le grand saut vers un poste de dirigeant, le livre se présente tel qu’un guide. Il a pour objectif d’accompagner justement cette catégorie de population de telle sorte à ce que le changement de cap se passe naturellement et sans heurt. L’auteur s’adresse également aux individus qui souhaitent changer de style de management. Le livre est destiné aussi aux personnes qui cherchent à garder une vue d’ensemble dans la jungle des stratégies de leadership et de trouver ce qui correspond le mieux à leur personnalité. Ce livre montre comment y parvenir très facilement.

«Apprenez d’abord tout ce qu’il faut savoir sur le concept des six niveaux de leadership, découvrez ensuite les différents styles et devenez un expert en leadership en un rien de temps. Découvrez quelles sont les compétences et qualités indispensables aux dirigeants, comment elles se manifestent au quotidien et comment la rhétorique et la communication déterminent le succès au sein de l’équipe.

Et enfin, le plus important : développez et améliorez vos qualités de leader de manière impressionnante en un rien de temps grâce aux conseils professionnels éprouvés dans la pratique et aux exercices efficaces». Les recommandations de Thomas Flink sont claires. Devenir un dirigeant authentique, respecté et apprécié se prépare… On l’aura compris.