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Ed. YouStory (10 décembre 2020)
Dans ce guide, le consultant et conférencier Frédéric Meuwly, Ph.D. partage son approche pragmatique et fondée sur l’expérience pour aider les organisations à réaliser un travail d’équipe performant.
Pour lui, «les équipes sont assimilées à des écosystèmes humains complexes qui peuvent obtenir un succès à long terme en se focalisant sur 18 facteurs de durabilité des groupes de travail». Les trois études de cas réels qui étayent l’ouvrage montrent comment ces facteurs contribuent à l’amélioration des performances. L’auteur conseille également quant à leur transposition dans la pratique quotidienne. En clair, dans une ère où de nombreuses organisations ne pensent qu’à la rentabilité à court terme, «Les équipes durables» est un appel vibrant aux forces dirigeantes pour qu’elles redéfinissent le travail collectif en réponse aux changements profondément perturbateurs de notre environnement, de nos sociétés et de nos économies.
Frederic Meuwly, Ph.D. est le fondateur et le directeur général d’Actitudes Coaching, une société de conseil en management spécialisée dans le développement des équipes de direction et la santé organisationnelle. En tant que consultant et conférencier, il a travaillé avec des milliers de cadres supérieurs et de membres d’équipes, dans des organisations aussi diverses que des entreprises commerciales bien établies, des startups de haute technologie, des universités et des entités à but non lucratif.
