Manager la genZ : Mission (im)possible ?, de Olivier Friedman

Ed. Gereso (6 mars 2025)
L’auteur se penche sur une population hyper connectée, indépendante et en quête de sens : les Zoomers qui révolutionnent le monde du travail. Combien de managers se trouvent confrontés à ces profils et se demandent comment les recruter, les motiver et les fidéliser. Cette nouvelle génération bouscule nos organisations. Et c’est dans cette optique que Olivier Friedman propose ce livre pour mieux comprendre les valeurs et les attentes spécifiques de la génération Z. Le but est d’aider les décideurs à mettre en place une culture du feedback. Créer un environnement de travail attractif et stimulant… sont en effet autant de challenges à relever par le manager au quotidien pour transformer les différences générationnelles en opportunités. Enrichi par la méthode TriGen, un outil d’auto-diagnostic innovant développé par l’auteur, cet ouvrage permet d’identifier le style de management du décideur et de le faire évoluer pour répondre aux enjeux de demain.Enrichi d’exemples et de situations réelles, le livre propose des solutions innovantes pour créer des ponts entre les générations et transformer les défis en leviers de performance. Olivier Friedman est coach certifié et fondateur de son propre cabinet de coaching, formation et supervision. Expert du management intergénérationnel et conférencier, il délivre également ses expertises en management et leadership dans de grandes écoles à travers les programmes masters et executive.