Ed Editions Orientaction (20 mars 2024)
Cet ouvrage visionnaire est destiné aux managers et aux leaders qui souhaitent adopter une approche personnalisée et efficace dans la gestion de leurs équipes. Le cœur de cette méthode repose sur le « test des 10 valeurs Sens® », un outil conçu pour être utilisé à des moments clés de la vie professionnelle du collaborateur : pendant le recrutement, lors de sessions de formation, ou dans le cadre d’entretiens dédiés. Le processus est simple, mais profondément impactant. Le collaborateur passe le test, une démarche qui permet de cartographier ses valeurs fondamentales au travail. Les résultats sont ensuite partagés avec le manager, jetant les bases d’une compréhension mutuelle et d’une collaboration plus étroite. Infatigable défenseur du progrès social, Emeric Lebreton incarne la fusion audacieuse entre la psychologie et l’entrepreneuriat. Son combat ? Réconcilier les humains, et, notamment ici, les managers avec leurs collaborateurs. Docteur en psychologie et Pdg du groupe Orientaction, un réseau de 900 consultants en évolution professionnelle et recrutement en France, Emeric Lebreton propose une vision résolument moderne du management. Fort de plus de 15 années d’expériences entrepreneuriales, il s’impose comme un catalyseur de changement, offrant des solutions innovantes et adaptées aux défis des entreprises. Emeric Lebreton a vendu près de 500.000 ouvrages, insufflant sa passion et son expertise dans les sphères les plus diverses.










