L’auteur part du fait que les innovations récentes et à venir vont aller encore plus loin, en ouvrant les portes du Web 3.0.
Partant de là, l’auteur a choisi de traiter la problématique RH dans le sens qu’elle se trouve en première ligne. «Que faire de ces fameux métavers ? Comment la blockchain va-t-elle repenser les relations et transactions avec les collaborateurs et les clients? Comment se préparer à cette nouvelle vague tout en tenant compte des grands enjeux sociétaux, et comment distinguer les innovations porteuses de sens des gadgets éphémères ? À quoi ressemblera le futur du travail et des organisations une fois que le Web 3.0 sera adopté du plus grand nombre ? Surtout, notre société est-elle prête pour ce déferlement de technologies? Peut-on encore parler de progrès ?». Ce sont autant de questions que se posera Jérémy Lamri et s’efforcera à y répondre dans son livre. L’homme est entrepreneur et chercheur français, cofondateur de plusieurs initiatives, dont Monkey Tie Le Lab RH, le Hub France IA et Gaspard & Joseph. Il dirige actuellement Tomorrow Theory, une agence en valorisation du capital humain par la science et la technologie.
Ed EMS Geodif (27 octobre 2022)
