Ed. De Boeck Supérieur; 1ère édition (31 octobre 2018)
« On ne naît pas manager, on le devient ».
Partant de ce postulat, les auteurs expliquent à travers ce livre comment le nouveau management centré sur l’individu et son épanouissement permet d’améliorer la satisfaction au travail, la fidélisation et l’efficacité productive de chacun. Considérant la bienveillance comme une nécessité et un fil conducteur pour toute activité managériale moderne et performante, Beysül Aytaç et Cyrille Mandou présentent les grandes tendances du management 3.0 et montrent comment bienveillance et «nouveau pouvoir» permettent de développer un management efficace et optimiste, basé sur la gentillesse. Les auteurs insistent sur les notions de santé, de bonheur et d’équilibre au travail, comme autant de leviers essentiels pour donner du sens à l’objet de l’entreprise et du corps à la posture managériale.
Enrichi par des interviews de professionnels en guise de témoignages, l’ouvrage est destiné aussi bien aux professionnels qu’aux étudiants en management.