Le Groupe Attijariwafa bank et l’École nationale supérieure d’informatique et d’analyse des systèmes (ENSIAS) renforcent leur collaboration pour valoriser les jeunes talents et leur offrir des carrières pérennes.
Le Groupe Attijariwafa bank et l’École nationale supérieure d’informatique et d’analyse des systèmes (ENSIAS) viennent de signer une convention de partenariat pour officialiser leur collaboration qui dure, déjà, depuis plusieurs années. La stratégie commune vise à soutenir le développement des compétences chez les jeunes talents. Pour sa déclinaison, en résulta une feuille de route qui retient plusieurs actions et initiatives. Il s’agira de créer des synergies autour des parcours académiques et des programmes. Le transfert mutuel de compétences et le partage des expertises font aussi partie du calendrier. L’entente entre les deux établissements repose également sur la mise en place de programmes immersifs favorisant la montée en compétence des jeunes talents et leur insertion professionnelle. Le développement de projets conjoints liés à l’entrepreneuriat, à l’innovation et aux nouvelles technologies fait également partie des axes de la convention qui lie les deux parties. Cette entente permettra, par ailleurs, d’accélérer des initiatives communes en matière d’accompagnement des jeunes sur le volet inhérent respectivement au développement de l’intelligence collective et personnel et aux soft skills… C’est dans cet esprit que Mohamed El Kettani, président-directeur général du Groupe Attijariwafa bank, a animé, le 7 mars dernier, une conférence devant un large panel d’étudiants au sein du Campus de l’École nationale supérieure d’informatique et d’analyse des systèmes à Rabat. Une occasion pour ces jeunes d’interagir et d’échanger directement avec l’une des plus grandes personnalités du monde des affaires lors d’une séance de questions/réponses. Et pour être inspirant, le président de la banque d’affaires privée est revenu sur son parcours professionnel tout au long de sa carrière. Il a souligné de cette manière aux talents présents l’importance de s’inscrire dans une cohérence qui leur permettrait de faire des choix en adéquation avec leurs motivations, leurs principes et leurs valeurs. Le banquier a également encouragé les futurs lauréats à faire preuve de curiosité, à cultiver le goût du challenge et à sortir de leur zone de confort pour relever des défis multiples en s’inscrivant dans la voie de l’apprentissage continu. Les perspectives de développement du pays qui incluent la modernisation de son tissu industriel et financier ont également été détaillés par l’homme. Le but étant de sensibiliser les jeunes talents aux grands pas effectués par le Royaume et aux opportunités d’emplois qu’il revêt dans un court et moyen termes.
