Dans ce contexte exceptionnel et inédit de la crise sanitaire
Crédit du Maroc a pu s’adapter afin de garder le lien avec tous ses collaborateurs pour continuer à les mobiliser et les fédérer. C’est dans ce cadre que l’Université Crédit du Maroc a lancé un programme de digital learning, depuis le 22 avril dernier, destiné aux collaborateurs et ayant pour objectif l’accompagnement, le soutien et l’assistance des équipes pendant cette période.
«Plus que jamais, les collaborateurs du Crédit du Maroc peuvent compter sur l’attention et l’accompagnement de notre banque. Notre action est cohérente avec nos valeurs et s’inscrit parfaitement dans l’esprit de notre projet humain et notre raison d’être», affirme Moncef El Harim, directeur général adjoint en charge des Ressources Humaines. Ce dispositif, alliant classes virtuelles, webinaires, séries de capsules pédagogiques et ateliers santé et bien-être, a eu un franc succès auprès des équipes avec plus de 500 collaborateurs inscrits et 38 sessions réalisées.