Programme de formation de cent jeunes par l’ANAPEC

Afin d’améliorer l’employabilité des demandeurs d’emplois, l’ANAPEC s’engage à former en 2009 une centaine de personnes dans les métiers d’agences de voyages, à savoir managers d’agents de voyages, conseillers en billetterie, conseillers en réceptif, conseillers en tourisme, etc.…. La première phase de ce programme a été annoncée, jeudi 23 octobre, à Casablanca, lors de la cérémonie de signature d’une convention de partenariat entre l’Association régionale des agences de voyages de Casablanca (AVC) et l’Agence nationale de promotion de l’emploi et des compétences (ANAPEC). Cette convention a été signée par Rachid Barmaki,  président de l’Association régionale des agences de voyages de Casablanca, Hafid Kamal, directeur général de l’ANAPEC et Anouar Ismaîl Alaoui, directeur régional de l’ANAPEC du grand Casablanca. «Le but de cette expérience pilote est de renforcer la qualité et la pertinence de la formation  professionnelle personnalisée de haut niveau assurant aux candidats une meilleure intégration dans la vie active au sein des agences de voyages», a affirmé M. Alaoui. De son côté, le président de l’AVC a souligné que ces conventions s’inscrivent dans le cadre des orientations gouvernementales pour une politique des ressources humaines digne des ambitions de notre pays. Il a ajouté que la volonté des professionnels des agences de voyages est de s’inscrire dans cette démarche pour accompagner la promotion et le développement dans leurs activités d’entreprises touristiques. Et ce d’une manière solidaire et structurée, et en parfaite adéquation avec le besoin patent en ressources humains qualifiées. Cette approche permettra d’atteindre progressivement les objectifs arrêtés. Elle vise à mettre des compétences humaines au service des acteurs touristiques de Casablanca, a noté M. Alaoui. «Cette initiative n’est que le fruit d’une stratégie matérialisée par  l’engagement de l’ANAPEC  autour des axes clés, à savoir la modernisation du système de management et de pilotage, la régionalisation de l’action de l’ANAPEC, le développement et la diversification des prestations ainsi que l’ouverture sur l’environnement et le renforcement de la professionnalisation des ressources», selon le directeur général de l’ANAPEC. Dans cette perspective, l’agence régionale des agences de voyages de Casablanca, en partenariat avec l’ANAPEC, mettra à contribution des organismes qualifiés pour la formation en alternance aux métiers cibles. L’ANAPEC s’engage aussi à contribuer au financement de la formation contractualisée des futurs agents de voyages, l’affichage gratuit des offres d’emploi au profit des membres de l’AVC, ainsi que la constitution d’une base de données de compétences et la présélection des candidats et profils recherchés par les agences de voyages.