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PME
Crédit du Maroc et AtlantaSanad Assurance ont organisé, le 10 septembre à Casablanca, une rencontre-débat dédiée aux dirigeants de PME. Cet évènement s’articulait autour d’un enjeu clé : attirer, fidéliser et protéger les talents.
Comme l’expliquent les organisateurs, les échanges ont permis de mettre en lumière l’importance d’accompagner les moments de vie des collaborateurs et de leur assurer une protection adaptée tout au long de leur parcours. «Cet événement constitue une illustration concrète de la dynamique de synergie déployée par les deux filiales de Holmarcom Finance Company, en s’appuyant sur la complémentarité de leurs expertises et la volonté d’apporter des solutions intégrées répondant aux besoins évolutifs de leurs clients.
Réunissant experts et acteurs économiques, cette rencontre a offert un espace d’échange autour d’un sujet majeur pour les entreprises», rapporte la même source notant que les discussions ont ainsi porté sur trois piliers essentiels de la protection sociale, à savoir la santé, l’épargne et la retraite. «Les regards croisés des sphères institutionnelle, bancaire et assurantielle ont permis de mettre en lumière des leviers d’action complémentaires pour accompagner les PME, tout en conciliant performance économique et engagement du capital humain.
Au-delà de la rémunération, les dispositifs de santé, d’épargne et de retraite occupent désormais une place centrale dans les attentes des collaborateurs et constituent des facteurs déterminants d’attractivité, d’engagement et de fidélisation des talents», selon la même source.
