Capital humain : Axée sur la formation, la recherche et l’innovation, cette convention conclue entre le ministère de l’industrie et du commerce et Ménara Holding s’inscrit dans la dynamique de transformation industrielle nationale. Elle vise, ainsi, à aligner les compétences sur les besoins réels du tissu productif marocain.
Le ministère de l’industrie et du commerce et Ménara Holding s’engagent aux côtés de l’Ecole des arts et métiers campus de Rabat (EAMR) pour renforcer l’employabilité des étudiants. En effet, les trois parties ont conclu lundi une convention de partenariat pour accompagner les étudiants et lauréats de l’EAMR dans la formation, la recherche, l’innovation et l’insertion socio-économique.
« Cette convention s’inscrit dans la dynamique de transformation industrielle nationale, plaçant le capital humain au cœur de la compétitivité et de la souveraineté industrielle du Royaume », apprend-on d’un communiqué du ministère de l’industrie et du commerce. Et de poursuivre: «Elle traduit la volonté commune du ministère et des deux institutions à accompagner le développement de compétences en lien avec les besoins réels du tissu industriel marocain, notamment dans les domaines de l’industrie 4.0, de la digitalisation, de l’intelligence artificielle appliquée, de l’efficacité énergétique et de la durabilité ».
En effet ce rapprochement traduit une volonté affirmée de renforcer les synergies entre le monde académique et le secteur industriel, dans l’objectif de former des compétences parfaitement alignées sur les exigences du marché. Il contribue ainsi au développement d’un capital humain hautement qualifié et au renforcement de la compétitivité de l’industrie nationale.
À travers cet accord, l’EAMR et le Groupe s’engagent à développer et à consolider la formation continue, notamment par la mise en place de certificats spécialisés et de cycles d’Executive Education destinés aux dirigeants, cadres et collaborateurs du Groupe Ménara Holding. Ce partenariat vise également à favoriser l’insertion professionnelle des étudiants de l’EAMR, en leur offrant des opportunités de stages et d’intégration au sein du Groupe. Par ailleurs, les deux parties conviennent d’unir leurs expertises afin de co-développer des projets de recherche et d’innovation en phase avec les enjeux industriels et technologiques actuels.










