Le Forum de l’emploi saisonnier se propose de créer les conditions d’une insertion professionnelle réussie basée sur la rencontre des demandeurs d’emploi et des entreprises qui œuvrent dans divers secteurs d’activités…
La ville d’Agadir a accueilli le week-end dernier la première édition du Forum de l’emploi saisonnier et qui a constitué un espace de rencontre entre les demandeurs d’emploi et les recruteurs. Initié par l’association Flamant d’art et de développement socioculturel en partenariat avec l’association Renaissance avec l’appui de l’ONG italienne Soleterre et le Rotary club Agadir Taghazout Bay cet événement ambitionne de faire progresser l’entrepreneuriat dans la région du Souss-Massa, par le renforcement des liens et le développement de la communication entre les différents acteurs économiques. Selon les organisateurs, «dans une région qui connaît un taux de chômage qui affecte plus de 9% de la population, dû à plusieurs facteurs entre autres, les disparités régionales importantes, la panne de l’investissement, et le faible rythme de création d’emplois. Le Forum de l’emploi saisonnier se propose de créer les conditions d’une insertion professionnelle réussie basée sur la rencontre des demandeurs d’emploi et des entreprises qui œuvrent dans divers secteurs d’activités et qui ont des besoins de recrutement saisonniers ou durables».
Cet évènement permet de faire la promotion des métiers et des entreprises auprès des travailleurs saisonniers, en leur offrant l’opportunité de se mettre en relation avec les recruteurs et la possibilité de décrocher un emploi.
Cette première édition a connu la participation d’acteurs et experts du secteur de l’emploi dans la région. Une table ronde a été organisée dans le cadre des Assises pour échanger autour de l’avenir de l’emploi saisonnier et des ateliers ont été dispensés au profit du public. Au menu plusieurs formations regroupées afin de proposer aux demandeurs d’emploi le parcours Embauche en poche. Ce parcours a débuté par une formation dédiée à la rédaction d’un CV dans lequel les participants ont bénéficié d’une aide pour la présentation et la tenue de leur CV. Puis les candidats ont eu l’occasion d’être formés sur les méthodes de recherche d’emploi. Le troisième atelier a été consacré à l’entretien d’embauche et à des simulations d’entretiens. Par la suite, une formation sous le thème «Droits des saisonniers» a été dispensée aux bénéficiaires pour leur permettre de mettre en évidence les lois qui organisent et régissent le travail saisonnier au Maroc. Ce parcours a été clôturé par un atelier dédié à l’entrepreneuriat et la création de projets. Les bénéficiaires ont été gratifiés d’une certification qui atteste le suivi du parcours «Embauche en poche».
