Un service en ligne destiné à faciliter la démarche de recrutement
Les employeurs faisant appel à des compétences étrangères pourront désormais recourir à un service en ligne. C’est ce qui ressort de la récente annonce faite par le ministère de l’emploi et des affaires sociales. Cette plate-forme est réservée exclusivement à la gestion des demandes de visa des contrats de travail des étrangers (CTE), précise le ministère. En effet, cette initiative s’inscrit dans le cadre de la modernisation et du renforcement des capacités de l’administration. Elle vise à offrir une meilleure qualité de service à ses usagers et à faciliter les démarches administratives aux recruteurs. Ce service permet aux employeurs désireux d’intégrer des compétences étrangères dans leurs équipes de s’informer sur les procédures de demande de visa des contrats de travail des étrangers (CTE).
Il promet également aux utilisateurs d’introduire les demandes de visa des contrats de travail et de les valider par la suite. Selon les responsables, le nouveau dispositif devrait faciliter, en outre, les démarches administratives dans la mesure où les contrats de travail peuvent être imprimés sur papier afin de les soumettre à l’administration pour visa et éditer la liste des pièces constituant le dossier de demande de visa du contrat de travail étranger. Ce service en ligne permet aussi de suivre le traitement des demandes de visa des contrats de travail étrangers remis auprès des services administratifs concernés. Le ministère a également mis en marche ce service afin que les employeurs puissent recevoir instantanément et en temps réel les notifications liées au traitement des demandes de visa CTE, à savoir contrat visé, visa prêt, ou encore demande à compléter. Le ministère de l’emploi et des affaires sociales ambitionne par le biais de cette procédure la réduction des délais d’obtention de réponses pour les visas.
Ainsi le délai prévu pour la réponse de l’administration aux demandes de visa formulées via cette plate-forme sera de dix (10) jours. S’agissant de la démarche pour l’inscription à ce service, les employeurs sont invités à s’inscrire sur «Taechir» en créant leur compte employeur. Par ailleurs, le ministère dispense également des formations gratuites en faveur des recruteurs concernés pendant deux jours au mois d’avril afin de mieux les familiariser avec les services offerts par la plate-forme en question et fixe le délai du 27 avril 2017 comme date échéance pour les inscriptions. Outre le service central à Rabat, des guichets de proximité seront également mobilisés par le ministère de tutelle pour permettre aux employeurs le dépôt des dossiers et le retrait des contrats visés. Ces unités seront progressivement ouvertes cette année dans plusieurs villes. De même, ces services seront disponibles sur le plan régional au niveau des directions régionales de Casablanca, Marrakech,Tanger, et Agadir.
