Coup d’envoi de la 9e édition de la Caravane de l’emploi de l’EMSI 

IA Générative : Nouvelles perspectives sur le marché du travail

Elle a débuté le 19 décembre et continuera dans trois autres villes du Royaume, à savoir Rabat, Marrakech et Tanger. A travers cette 9ème édition, l’École marocaine des Sciences de l’ingénieur (EMSI) réitère l’intérêt de mettre en contact les étudiants avec des recruteurs ciblés pour augmenter l’employabilité. La vision de l’établissement, membre du réseau Honoris United Universities, est claire. Elle va de pair avec celle du pays.

Les détails.

Mohammed Essaaidi, DG du Groupe EMSI, introduira cette neuvième édition en insistant sur la nécessité de préserver l’éthique dans un monde où l’intelligence artificielle fusionne désormais avec le capital humain qui est, lui, responsable et moteur de la création. La distinction est importante. La machine a, certes, créé de nouveaux métiers, mais les ressources humaines sont là pour développer et créer de la valeur ajoutée. Tout est dit. L’événement a d’ailleurs été placé sous la thématique IA Générative : nouvelles perspectives sur le marché du travail.
«L’intelligence artificielle ouvre de nouvelles perspectives passionnantes dans le monde du travail. Elle transcende le monde technologique par la présence d’opportunités sans précédent. Elle permet de libérer le capital humain pour mieux créer», poursuit le directeur de l’établissement.

Il insistera sur le fait que la Caravane de l’emploi est un outil précieux pour asseoir la stratégie de proximité avec l’entreprise marocaine. Cette nouvelle édition traversera ainsi quatre villes du Royaume, à savoir Casablanca le 19 décembre 2023, Marrakech le 6 janvier 2024, Rabat le 18 janvier 2024 et Tanger le 25 janvier 2024.
Les enjeux sont évidents pour le patron de l’école : placer ses lauréats pour répondre aux besoins du marché qui ne cesse de se moderniser avec les nouvelles technologies. La Caravane de l’emploi est destinée à faciliter donc la rencontre des élèves ingénieurs et des lauréats avec les représentants et les responsables des ressources humaines des entreprises nationales et multinationales. L’opportunité pour décrocher des stages de fin d’études et une première occasion d’emploi est réelle.

« Chaque année, à travers sa Caravane, le Groupe EMSI vise principalement l’insertion de nouveaux lauréats en mobilisant des acteurs professionnels de renom, fortement impliqués dans la dynamique nationale de la promotion de l’emploi des jeunes et de l’entrepreneuriat. Cette série de rencontres favorise également les rencontres B to B, offrant ainsi une plateforme propice aux échanges et aux opportunités professionnelles», rappelle le top management de l’établissement. Et c’est dans cette logique que plusieurs partenariats ont été signés avec les entreprises suivantes : Marjane, le leader mondial des systèmes de câblage, Vinci Energies, Orange, Société Générale, Leyton, Novancy Recrutement IT Digital, Sanlam, RMA Watanya, Mobi Architects El Omra Group, Inetum, Aston Machines tournantes, S2M, SQLI.

Pour rappel, l’édition précédente de la Caravane de l’emploi, la 8e du genre, avait connu la participation de 213 entreprises, attiré plus de 4.500 visiteurs, réuni 630 représentants d’entreprises et avait permis la conclusion de 33 nouveaux partenariats.
Les 13.000 étudiants de l’EMSI bénéficieront ainsi d’un accompagnement personnalisé pour faciliter et assurer leur insertion professionnelle. Actuellement, l’Ecole d’ingénieurs dispose d’un réseau de plus de 160 entreprises partenaires et compte plus de 18.000 lauréats insérés dans des entreprises nationales et internationales de renom. Le pont avec l’entreprise marocaine est solide et les témoignages des différents directeurs des ressources humaines qui sont venus signer les conventions de partenariat le justifient à juste titre.