L’ouvrage de l’auteur est constitué de plus de 400 partages d’expériences de managers, dirigeants et fondateurs autour du recrutement et de la fidélisation des équipes.
Un concentré des pratiques les plus efficaces sur le terrain en somme ! Ce livre est un recueil de techniques et d’astuces concrètes faciles à mettre en œuvre telles que le radar à «A player» pour diviser par cinq les erreurs de recrutement ou encore les clés de l’onboarding parfait… Il intègre les techniques pour des réunions d’équipe qui ont de l’impact, les méthodes pour maintenir la flamme dans votre équipe, le temple de l’engagement de vos collaborateurs, les «8 jamais» des points en tête-à-tête, l’équation de la bonne ambiance, le théorème de la brebis galeuse pour maintenir la cohésion de votre équipe…
L’ouvrage présente une véritable matrice dream team et encore bien d’autres astuces pour que le manager atteigne cet objectif. Ecrit sur un ton décontracté, ce livre se veut pratique et facile à lire, loin des grands classiques du management. Après avoir occupé des postes en marketing digital dans des grands groupes, Ludovic Girodon fonde en 2011 Paris ZigZag, l’un des médias de référence sur la découverte du Paris insolite.
Après avoir cédé l’entreprise, il rejoint Réseau Entreprendre Paris en 2017 pour accompagner des start-up et PME. Il écrit en 2019 le livre «Dream Team» qui recense les meilleurs secrets des managers pour recruter et fidéliser son équipe idéale.